与受审核人员进行面谈时,受访的人员因其经历比较丰富非常善于言谈且经常引经据典侃侃而谈,此时审核员在选择提问的方式时最好使用()的问题。A、开放式B、引导式C、假设式D、主题明确式

题目

与受审核人员进行面谈时,受访的人员因其经历比较丰富非常善于言谈且经常引经据典侃侃而谈,此时审核员在选择提问的方式时最好使用()的问题。

  • A、开放式
  • B、引导式
  • C、假设式
  • D、主题明确式

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参考答案和解析
正确答案:D
更多“与受审核人员进行面谈时,受访的人员因其经历比较丰富非常善于言谈且经常引经据典侃侃而谈,此时审核员在选择提问的方式时最好使用()的问题。A、开放式B、引导式C、假设式D、主题明确式”相关问题
  • 第1题:

    一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()

    A:开放式提问
    B:封闭式提问
    C:清单式提问
    D:假设式提问

    答案:B
    解析:
    面试考官主要的提问方式有:(1)开放式提问;(2)封闭式提问;(3)清单式提问;(4)假设式提问;(5)重复式提问;(6)确认式提问;(7)举例式提问。其中,封闭式提问是让应聘者对某一问题作出明确的答复,如“你曾干过秘书工作吗”,一般用“是”或“否”回答。

  • 第2题:

    面试问题的提问方式包括()。

    A:开放式提问
    B:举例式提问
    C:封闭式提问
    D:重复式提问
    E:假设式提问

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    面试提问的方式:开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第3题:

    作为秘书人员通过电话获取信息时,最好以( )问题引导对方叙述。

    A.封闭式
    B.论述式
    C.分析式
    D.开放式

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    在入户调查中调查人员在发问时应注意()

    • A、给受访者留出思考的时间
    • B、注意不离开主题
    • C、注意问题的措辞
    • D、用明确、坦率、中立的方式提问
    • E、多提开放式问题综合型问卷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()

    • A、应聘职位要求进行假设式提问
    • B、应聘职位进行清单式提问
    • C、应聘者过去工作行为进行举例式提问
    • D、应聘者过去行为进行开放式提问

    正确答案:C

  • 第6题:

    在漏斗式提问中,在开始提问的阶段要多问()问题。

    • A、开放式
    • B、封闭式
    • C、保险式
    • D、引导式

    正确答案:A

  • 第7题:

    面试所提问题的类型主要有()

    • A、封闭式问题
    • B、开放式问题
    • C、假设式问题
    • D、压力式问题
    • E、引导式问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    让客户针对某个主题在限制选择中明确回答的提问方式叫做()提问。

    • A、封闭式
    • B、随机式
    • C、开放式
    • D、任意式

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    提问的方式有哪些()
    A

    开放式问题

    B

    封闭式问题

    C

    选择性的提问

    D

    推测性的提问

    E

    引导性的提问


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    让客户针对某个主题在限制选择中明确回答的提问方式叫做()提问。
    A

    封闭式

    B

    随机式

    C

    开放式

    D

    任意式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式有开放式、封闭式、假设式,属于封闭式提问的是()。

    正确答案: "这周末你有时间加班吗?"
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在入户调查中调查人员在发问时应注意()
    A

    给受访者留出思考的时间

    B

    注意不离开主题

    C

    注意问题的措辞

    D

    用明确、坦率、中立的方式提问

    E

    多提开放式问题综合型问卷


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是(  )。

    A. 开放式提问
    B. 封闭式提问
    C. 清单式提问
    D. 假设式提问

    答案:B
    解析:
    封闭式提问即让应聘者对某一问题做出明确的答复,如“你曾干过秘书工作吗?”,一般用“是”或“否”回答。它比开放式提问更加深入、直接。

  • 第14题:

    鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是()。

    A:开放式提问
    B:封闭式提问
    C:清单式提问
    D:假设式提问

    答案:C
    解析:
    清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。

  • 第15题:

    面试中主考官会有几种提问方式:()

    • A、开放式
    • B、引导式
    • C、清单式
    • D、假设式
    • E、压迫试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    作为秘书人员通过电话获取信息时,最好以()问题引导对方叙述。

    • A、封闭式
    • B、论述式
    • C、分析式
    • D、开放式

    正确答案:D

  • 第17题:

    在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式有开放式、封闭式、假设式,属于封闭式提问的是()。


    正确答案:"这周末你有时间加班吗?"

  • 第18题:

    提问的方式有哪些()

    • A、开放式问题
    • B、封闭式问题
    • C、选择性的提问
    • D、推测性的提问
    • E、引导性的提问

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    引导过程中,要善于(),灵活采用开放式或封闭式提问方式,搜集有用信息,提高沟通效率。

    • A、发现问题
    • B、提问
    • C、倾听
    • D、观察

    正确答案:B

  • 第20题:

    正确地提问是客户拜访过程中重要的技能之一,下列属于提问的方式的是()。

    • A、封闭式与开放式
    • B、选择式
    • C、提问式
    • D、铺垫引导式

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    多选题
    面试问题的提问方式包括()
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    面试所提问题的类型主要有()
    A

    封闭式问题

    B

    开放式问题

    C

    假设式问题

    D

    压力式问题

    E

    引导式问题


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    引导客户思维最好的一种方法,其答案基本设定在问题里,客户只能选择其中之一。这种提问方式为()
    A

    求索式提问

    B

    选择式提问

    C

    是非式提问

    D

    开放式提问


    正确答案: B
    解析: 暂无解析