及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据,最常用的职业病调查统计方法是()。A、普查B、典型调查C、抽样调查D、重点调查

题目

及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据,最常用的职业病调查统计方法是()。

  • A、普查
  • B、典型调查
  • C、抽样调查
  • D、重点调查

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  • 第1题:

    职业健康监护档案是从业人员健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,也是职业病诊断鉴定的重要依据之一。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    工作期间健康检查的目的是

    A、及时发现职业病

    B、及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案

    C、劳动能力鉴定

    D、治疗职业病

    E、判别致残


    参考答案:A

  • 第3题:

    及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统计 方法是 ( )
    A.普查 B.典型调查
    C.抽样调查 D.重点调查


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据,最常用的职业病调查统计方法是()。

    • A、普查
    • B、典型调查
    • C、抽样调查
    • D、重点调查

    正确答案:C

  • 第5题:

    职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    以下哪些是职业健康检查机构的职责()。

    • A、在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作
    • B、根据健康监护资料,对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价,并提出改进意见
    • C、当发生急性职业病危害事故时,及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查
    • D、对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断
    • E、根据有关规定,填写《有毒有害作业工人健康监护卡》,并及时进行网络直报

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    建立、健全职业健康监护档案是()

    • A、用人单位的法定义务
    • B、是评价用人单位职业危害状况的重要依据之一
    • C、职业病诊断依据之一
    • D、是用人单位职业卫生工作的重要资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    就业前健康检查的目的是()

    • A、早期发现职业病的临床前期变化
    • B、早期发现职业病患者
    • C、了解生产环境质量,间接评价防护措施的效果
    • D、筛选职业禁忌症,建立健康档案
    • E、及早发现主要的职业危害所在,以利于及时处理

    正确答案:D

  • 第9题:

    就业前健康检查的目的是()

    • A、及时发现职业病
    • B、及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案
    • C、建立就业者健康档案
    • D、劳动能力鉴定
    • E、判别致残

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    职业健康监护的目的是()
    A

    预防职业病

    B

    治疗职业病

    C

    评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系

    D

    评价职业的危险度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《职业病防治法》规定,劳动者所在单位应依法履行的职责是()
    A

    制定国家职业卫生标准

    B

    负责工伤社会保险的监管

    C

    建立、健全职业病防治责任制

    D

    负责职业病统计报告和职业健康教育


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职业危害因素辨识的目的是为职业病危害监测与评价、劳动者健康监护以及研究应采取的职业卫生防护控制措施等提供重要依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当发生()职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的从业人员,应及时组织健康检查。


    参考答案:急性

  • 第14题:

    就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残S

    就业前健康检查的目的是

    A.及时发现职业病

    B.建立就业者健康档案

    C.判别致残

    D.及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案

    E.劳动能力鉴定


    正确答案:D
    就业前健康检查的目的是及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案。

  • 第15题:

    职业健康监护的目的是()

    • A、预防职业病
    • B、治疗职业病
    • C、评价劳动者健康变化与职业病危害因素的关系
    • D、评价职业的危险度

    正确答案:A

  • 第16题:

    以下关于《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的制定,说法正确的是()。

    • A、保护劳动者职业健康权益
    • B、及时有效地预防、控制和消除职业病危害
    • C、促进职业病防治水平的提升
    • D、加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。


    正确答案:职业健康监护档案

  • 第18题:

    为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)规定健康监护的目标疾病是:和()。

    • A、疑似职业病、职业禁忌症;
    • B、职业病、职业禁忌症;
    • C、职业禁忌症,其他疾病或异常;
    • D、职业病、疑似职业病。

    正确答案:A

  • 第19题:

    定期职业性健康检查的目的在于及时发现早期病损,预防职业病的发展。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    根据《职业病防治法》规定,劳动者所在单位应依法履行的职责是()

    • A、制定国家职业卫生标准
    • B、负责工伤社会保险的监管
    • C、建立、健全职业病防治责任制
    • D、负责职业病统计报告和职业健康教育

    正确答案:C

  • 第21题:

    职业危害因素辨识的目的是为职业病危害监测与评价、劳动者健康监护以及研究应采取的职业卫生防护控制措施等提供重要依据。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    多选题
    以下哪些是职业健康检查机构的职责()。
    A

    在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作

    B

    根据健康监护资料,对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价,并提出改进意见

    C

    当发生急性职业病危害事故时,及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查

    D

    对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断

    E

    根据有关规定,填写《有毒有害作业工人健康监护卡》,并及时进行网络直报


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下关于《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的制定,说法正确的是()。
    A

    保护劳动者职业健康权益

    B

    及时有效地预防、控制和消除职业病危害

    C

    促进职业病防治水平的提升

    D

    加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    就业前健康检查的目的是()
    A

    及时发现职业病

    B

    及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案

    C

    建立就业者健康档案

    D

    劳动能力鉴定

    E

    判别致残


    正确答案: D
    解析: 暂无解析