按照GB/T28001标准4.4.2条款,下列说法正确的是()。A、组织应该建立年度培训计划B、组织应当对所有人员进行能力鉴定C、培训程序应当考虑不同层次的语言技能及风险D、组织应当建立和保持《人力资源管理程序》

题目

按照GB/T28001标准4.4.2条款,下列说法正确的是()。

  • A、组织应该建立年度培训计划
  • B、组织应当对所有人员进行能力鉴定
  • C、培训程序应当考虑不同层次的语言技能及风险
  • D、组织应当建立和保持《人力资源管理程序》

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。

    A: 企业应当建立健全劳动预备制度
    B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划
    C: 企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力
    D: 企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

    答案:D
    解析:
    A项,国家采取措施建立健全劳动预备制度;B项,
    县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划;C项
    。地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能,
    增强其就业能力和创业能力。

  • 第2题:

    为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持( )。

    A:人员管理程序
    B:人员档案
    C:人员培训计划
    D:人员录用规定

    答案:A
    解析:
    评审准则中对人员要求的其中之一要点就是“建立和保持人员管理程序”。

  • 第3题:

    生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生 产知识,下列关于安全培训的组织实施中,说法正确的是( )。

    A.生产经营单位的从业人员的安全培训考核由企业组织实施
    B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责
    C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。
    D.危险化学品企业应当完善和落实师傅带徒弟制度
    E.生产经营单位的主要技术负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划

    答案:B,C,D
    解析:
    依据《生产经营单位安全培训规定》第十九条 生产经营单位从业人员的安全培 训工作,由生产经营单位组织实施。
    生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学,确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知 识和技能;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和 落实师傅带徒弟制度。
    第二十条 具备安全培训条件的生产经营单位,应当以自主培训为主;可以委托具备安全 培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。
    不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进 行安全培训。
    生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责。 第二十一条 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安
    全培训工作所需资金。 生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
    第二十二条 生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,由生产经营 单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员 以及考核结果等情况。
    第二十三条 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。

  • 第4题:

    依据GB/T28001标准,需要建立和保持程序的要素有()

    A目标

    B培训、意识和能力

    C应急准备和响应

    D管理评审


    B,C

  • 第5题:

    按照GB/T28001-2011标准4.4.3条款,下列说法正确的是()。

    • A、组织应该建立、实施并保持《参与和协商控制程序》
    • B、制定《参与和协商年度计划》
    • C、组织应确保与相关的外部相关方就有关职业健康安全事务进行协商
    • D、组织应与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商

    正确答案:D

  • 第6题:

    从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员(),并按计划组织教育培训,建立()。安全生产教育培训情况,应当记入从业人员安全生产记录卡,并由考核人员和从业人员本人签名。


    正确答案:安全生产教育培训计划,培训档案

  • 第7题:

    有关涉密人员管理正确的说法是()

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    按照GB/T28001标准4.4.2条款,下列说法正确的是()。

    • A、组织应该建立年度培训计划
    • B、组织应当对所有人员进行能力鉴定
    • C、培训程序应当考虑不同层次的语言技能及风险
    • D、组织应当建立和保持《人力资源管理程序》

    正确答案:C

  • 第9题:

    保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    合规部门应当与()部门建立协作机制,根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划,开发有效的合规培训和教育项目,定期组织合规培训工作。

    • A、综合部
    • B、财务部
    • C、审计部
    • D、人力资源

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是(  )。(2015)
    A

    企业应建立健全劳动预备制度

    B

    企业应当制订并实施职业能力开发计划

    C

    企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力

    D

    企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是()
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().

    A:提交人员需求计划和人员需求条件
    B:对管理者进行考核培训
    C:建立沟通的机制和渠道
    D:制定并组织实施员工培训计划

    答案:A
    解析:
    本题考查人力资源管理部门的职责范围.选项A属于非人为资源管理部门的职责范围.

  • 第14题:

    建筑施工企业应当( ),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

    A.建立定期考核制度
    B.建立隐患排查治理制度
    C.建立安全生产教育培训制度
    D.制定年度培训计划
    E.建立现场监督检查制度

    答案:C,D
    解析:
    建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。

  • 第15题:

    依据GB/T28001标准,组织在建立和评审目标时应考虑()

    A职业健康危险源和风险

    B风险评价的结果和控制效果

    C相关方的意见

    D人员的能力、意识和培训


    A,B,C

  • 第16题:

    《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定,各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、()。

    • A、持证上岗制度,规范培训内容和教材、上岗证审批程序,并建立作业人员档案
    • B、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间,并建立作业人员档案
    • C、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
    • D、考核、持证上岗制度,规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序,并建立作业人员档案

    正确答案:D

  • 第17题:

    组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

    • A、人员上岗;
    • B、技能培训;
    • C、取证;
    • D、安全管理;

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下关于员工培训说法正确的是()。

    • A、企业应当制定员工培训管理制度
    • B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划
    • C、企业应当按照培训计划开展培训
    • D、培训工作应当做好记录并建立档案。
    • E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

    • A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序
    • B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序
    • C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE
    • D、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于职业培训,下列选项中的说法错误的是()。

    • A、所有劳动者,上岗前必须经过培训
    • B、用人单位应当建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行培训
    • C、国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训
    • D、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度

    正确答案:A

  • 第21题:

    根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.4.2,培训程序应当考虑不同层次的职责、能力、语言技能、文化程度以及()。

    • A、收入水平
    • B、培训需求
    • C、风险
    • D、工作性质

    正确答案:C

  • 第22题:

    下列说法正确的是()

    • A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训
    • B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训
    • C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训
    • D、当组织效率低时不一定会产生培训需求

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    合规部门应当与()部门建立协作机制,根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划,开发有效的合规培训和教育项目,定期组织合规培训工作。
    A

    综合部

    B

    财务部

    C

    审计部

    D

    人力资源


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    企业应当按照培训管理制度()。
    A.制定年度培训计划
    B.开展培训
    C.做好记录
    D.建立档案

    答案:A、B、C、D