电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

题目

电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

相似考题

1.大学生主要的学习特征是( )。A、学习的自主性B、学习的专业性C、学习方式的多样化D、学习方法的单一性

2.提高教师素质的方法主要有：入职培训，岗位培训，外出学习，在职进修等。()

3.企业员工培训的方法包括()。A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法

4.传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法,具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    提高幼儿园教师素质的方法主要有:()等。

    A.岗位培训

    B.在职进修

    C.外出学习

    D.入职培训


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。


    正确答案:亲验

  • 第3题：

    电子商务的学习方法之一是假想的方法。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    脱产培训是进行（）的培训方法。

    • A、专职学习
    • B、技能学习
    • C、礼仪学习
    • D、专题学习

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。

    • A、培训内容
    • B、培训形式
    • C、培训目标
    • D、培训方法

    正确答案:B

  • 第6题：

    从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即（）性学习和亲验性学习。


    正确答案:代理

  • 第7题：

    填空题
    员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。

    正确答案： 实际能力培养
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    针对组织的培训方法有（）
    A

    案例分析

    B

    情境模拟

    C

    无领导小组讨论

    D

    冒险性学习

    E

    团队培训

    F

    行动学习


    正确答案： F,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公司对员工进行培训的方法有（）。
    A

    岗位培训

    B

    业余学习

    C

    半脱产学习

    D

    脱产学习


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据学习活动的性质，可把化学学习方法分为两大类：一是接受性再现性学习方法；二是（）。
    A

    探索性趣味性学习方法

    B

    趣味性发现性学习方法

    C

    研究性发现性学习方法

    D

    探索性研究性学习方法


    正确答案： B
    解析： 化学学习方法分为两类：一类是接受性学习，一类是发现性的学习。

  • 第11题：

    填空题
    从组织行为学的角度来说，学习因为不同的性质可以分为两类，即〔〕性学习和亲验性学习。

    正确答案： 代理
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。

    正确答案： 亲验
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    针对组织的培训方法有（）

    • A、案例分析
    • B、情境模拟
    • C、无领导小组讨论
    • D、冒险性学习
    • E、团队培训
    • F、行动学习

    正确答案:D,E,F

  • 第14题：

    对比的方法不是电子商务的学习方法之一。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。


    正确答案:直接式；模仿；探源索隐；创新性阅读；创新性课堂

  • 第16题：

    企业员工培训的方法包括（）

    • A、案例教学法
    • B、亲验性练习法
    • C、项目训练法
    • D、代理学习法

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    公司对员工进行培训的方法有（）。

    • A、岗位培训
    • B、业余学习
    • C、半脱产学习
    • D、脱产学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。


    正确答案:实际能力培养

  • 第19题：

    填空题
    电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。

    正确答案： 代理
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。

    正确答案： 直接式,模仿,探源索隐,创新性阅读,创新性课堂
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业员工培训的方法包括（）
    A

    案例教学法

    B

    亲验性练习法

    C

    项目训练法

    D

    代理学习法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）主要指的是学习活动的安排和教学方法的选择。
    A

    培训内容

    B

    培训形式

    C

    培训目标

    D

    培训方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据学习活动的性质，可把化学学习（综合）方法分为两大类：接受性、再现性学习方法和（）
    A

    趣味性、探索性学习方法

    B

    趣味性、发现性学习方法

    C

    研究性、发现性学习方法

    D

    研究性、探索性学习方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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