工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。

题目

工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。

相似考题

1.资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

2.工资形式可以采用()A、计时工资B、计件工资C、月薪D、年薪

3.()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

4.计时工资和计件工资各自的适用范围如何？

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  • 第1题：

    应付工资应为：()

    A、应付计时工资+应付计件工资

    B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴

    C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资

    D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资


    参考答案：D

  • 第2题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    A.计件工资，奖金

    B.计时工资，计件工资

    C.计时工资，津贴

    D.奖金，津贴


    正确答案：A

  • 第3题：

    计时工资和计件工资各有何缺点？


    正确答案: 计时工资的主要缺点是，只能反映劳动者的技术熟练程度、劳动繁重程度和劳动时间的差别。而无法反映在出勤时间相等的情况下，劳动者所付出的实际劳动量和获得的劳动报酬上的差别。
    计件工资的主要缺点是，容易出现片面追求产量，忽视安全生产、设备保养等现象

  • 第4题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    • A、计件工资，奖金
    • B、计时工资，计件工资
    • C、计时工资，津贴
    • D、奖金，津贴

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据工资的形式，工资可以分为计时工资和计件工资


    正确答案:错误

  • 第6题：

    计时计件工资引入过滤条件可以根据系统参数维护选择（）

    • A、根据计时工资引入
    • B、根据计件工资引入
    • C、根据计时工资+计件工资过滤
    • D、以上选项都正确

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    薪资管理子系统可以核算的内容不包括（）。

    • A、多工资类别
    • B、多币种工资
    • C、计件工资和计时工资
    • D、实物工资

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    工资核算模块可以处理计时、计件和一般非计时计件作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国现行的工资形式有（）。
    A

    计时工资和计件工资两种形式和奖金

    B

    计时工资和计件工资两种形式

    C

    奖金、津贴两种形式

    D

    计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国现行的工资辅助形式主要有（）。
    A

    计件工资，奖金

    B

    计时工资，计件工资

    C

    计时工资，津贴

    D

    奖金，津贴


    正确答案： D
    解析： 我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式。

  • 第11题：

    判断题
    根据工资的形式，工资可以分为计时工资和计件工资
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    薪资管理子系统可以核算的内容不包括（）。
    A

    多工资类别

    B

    多币种工资

    C

    计件工资和计时工资

    D

    实物工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资本主义计时工资和计件工资的关系是()。

    A、计时工资是计件工资的基础

    B、计件工资是计时工资的基础

    C、计件工资是计时工资的转化形式

    D、计时工资是计件工资的转化形式

    E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式


    参考答案：ACE

  • 第14题：

    我国现行的工资形式有（）。

    • A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
    • B、计时工资和计件工资两种形式
    • C、奖金、津贴两种形式
    • D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

    正确答案:D

  • 第15题：

    如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。

    • A、奖金和津贴
    • B、超额计件工资
    • C、累进计件工资
    • D、提成工资

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。

    • A、奖金、津贴
    • B、计时工资、计件工资
    • C、奖金、计时工资
    • D、津贴、计件工资

    正确答案:B

  • 第17题：

    资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。

    • A、计时工资是计件工资的基础
    • B、计件工资是计时工资的基础
    • C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
    • D、计件工资是计时工资的转化形式
    • E、计时工资是计件工资的转化形式

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    计时计件工资清单的内容是（）

    • A、领料数量
    • B、实际计件工资
    • C、实际计时工资
    • D、总工资

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    计时工资和计件工资的特点各是什么？


    正确答案: 计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量，而计件工资以劳动的结果为计量工资的基础。计时工资与计件工资两种工资形式的区别在于计量劳动的方式不同，计件工资只是计时工资的转化形式。

  • 第20题：

    单选题
    资本主义工资的基本形式是( )
    A

    计时工资和计件工资

    B

    名义工资和实际工资

    C

    计时工资加奖励工资

    D

    计件工资加奖励工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    计时计件工资引入过滤条件可以根据系统参数维护选择（）
    A

    根据计时工资引入

    B

    根据计件工资引入

    C

    根据计时工资+计件工资过滤

    D

    以上选项都正确


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    计时计件工资清单的内容是（）
    A

    领料数量

    B

    实际计件工资

    C

    实际计时工资

    D

    总工资


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果对计时工资辅以（）则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。
    A

    奖金和津贴

    B

    超额计件工资

    C

    累进计件工资

    D

    提成工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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