一个成功的职业经理人，首先要有（）A、阅历B、能力C、才能D、愿力

题目

一个成功的职业经理人，首先要有（）

  • A、阅历
  • B、能力
  • C、才能
  • D、愿力
相似考题

1.-种观点认为:一个人职业的成功不在于他有多少种职业能力。而在于他是否具备特别突出的一项职业能力。 这个观点要 想成立的假设前提是( )。 A.职业能力都是需要后天培养，自己努力才能得到的 B.能力多并不是评价职业成功的唯一标准 C.职业是高度专业化的分工，而这意味着需要一种特别突出的职业能力 D.能力越多，势必会分散个人的精力，导致哪一项能力都不强

2.下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是（）A、规划力B、亲和力C、组织力D、沟通力

3.只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。

4.秘书要有健全的人格，就应做到（ ）。A.要有强烈的社会责任感 B.要有夺取成功的坚持力 C.要有适合职业要求的各项能力 D.要有广泛的职业化的兴趣 E.要培养好的性格

参考答案和解析
正确答案:D
更多“一个成功的职业经理人，首先要有（）A、阅历B、能力C、才能D、愿力”相关问题

  • 第1题：

    作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情（）。

    • A、思考你的决策
    • B、计划你的工作
    • C、把员工教育好
    • D、时时听取员工汇报

    正确答案:D

  • 第2题：

    职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力是（）

    • A、客户和人脉
    • B、经验和技能
    • C、德行和才能
    • D、素质和技能

    正确答案:D

  • 第3题：

    职业生涯规划中，能力可以分解为（）。

    • A、阅历
    • B、知识
    • C、技能
    • D、素养

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    一个职业经理人要提高自己的管理水平，必须经历的第一个阶段是（）

    • A、注重上级大能力与影响力
    • B、注重公司提供的培训
    • C、总结归纳
    • D、以上都不对

    正确答案:D

  • 第5题：

    职业经理人的第一胜任力是（）。

    • A、适应能力
    • B、工作能力
    • C、全面素质
    • D、道德水平

    正确答案:A

  • 第6题：

    美国的企业制度诗意职业经理人的能力极其成功的体现为中心的。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    一个职业经理人要提高自己的管理水平，必须经历的第一个阶段是（）
    A

    注重上级大能力与影响力

    B

    注重公司提供的培训

    C

    总结归纳

    D

    以上都不对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力是（）
    A

    客户和人脉

    B

    经验和技能

    C

    德行和才能

    D

    素质和技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素（）
    A

    马上适应环境，争取获胜的心态

    B

    天赋

    C

    完成本职工作的技能

    D

    协调能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）
    A

    初级道路运输经理人

    B

    中级道路运输经理人

    C

    高级道路运输经理人

    D

    特级道路运输经理人


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。
    A

    表达能力

    B

    沟通能力

    C

    争辩能力

    D

    倾听能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）

    • A、初级道路运输经理人
    • B、中级道路运输经理人
    • C、高级道路运输经理人
    • D、特级道路运输经理人

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备（）素质。

    • A、控制力
    • B、创造力
    • C、亲和力
    • D、穿透力

    正确答案:A

  • 第16题：

    哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素（）

    • A、马上适应环境，争取获胜的心态
    • B、天赋
    • C、完成本职工作的技能
    • D、协调能力

    正确答案:B

  • 第17题：

    古语云：有志者事竟成。树立理想固然重要，但最重要的是要将其落到实处，说明（）

    • A、一个人只有树立理想才能成功
    • B、一个人想要成功除了要树立明确的理想，还要有务实的职业生涯规划
    • C、只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实
    • D、职业生涯规划的过程是提高自己的过程

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）是一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件。

    • A、表达能力
    • B、沟通能力
    • C、争辩能力
    • D、倾听能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是（）
    A

    规划力

    B

    亲和力

    C

    组织力

    D

    沟通力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个成功的职业经理人，首先要有（）
    A

    阅历

    B

    能力

    C

    才能

    D

    愿力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备（）素质。
    A

    控制力

    B

    创造力

    C

    亲和力

    D

    穿透力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是（）
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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