股份公司安全文化是:()一切为了企业和()的安危

题目

股份公司安全文化是:()一切为了企业和()的安危


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  • 第1题:

    安全文化评价的目的是为了解(  )而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结果。


    A.企业安全文化现状

    B.企业安全文化建设效果

    C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

    D.企业安全文化建设规划及效果

    答案:C
    解析:
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结果。

  • 第2题:

    企业文化建设的主阵地是()。

    • A、项目部
    • B、集团公司
    • C、子公司
    • D、股份公司

    正确答案:A

  • 第3题:

    安全文化强调要坚持()。

    • A、安全高于一切
    • B、安全重于一切
    • C、安全先于一切
    • D、安全优于一切
    • E、安全大于一切

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业文化和企业精神。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    企业一切管理活动的中心和总方向是:()

    • A、文化
    • B、目标
    • C、任务
    • D、成绩

    正确答案:B

  • 第6题:

    国防动员是国防活动的重要内容之一,是准备和实施战争的重要措施,是关系()的大事。

    • A、经济安危
    • B、国家安危
    • C、生命安全
    • D、健康幸福

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业安全文化的系统是()。

    • A、企业安全文化的技术系统
    • B、企业安全文化的社会学系统
    • C、企业安全文化的意识形态系统
    • D、安全文化管理系统
    • E、安全文化的制度体系

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    下列哪一种描述是正确的?()

    • A、安全文化是存在于单位和个人中的态度和想法的总和,它建立一种超出一切之上的观念。
    • B、安全文化是存在于个人中的种种特性和态度的总和,它建中的个性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。
    • C、安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。.
    • D、安全文化是存在于单位和个人中的精神和物质的总和,它建立一种超出一切之上的观念。

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业安全文化的系统是()。
    A

    企业安全文化的技术系统

    B

    企业安全文化的社会学系统

    C

    企业安全文化的意识形态系统

    D

    安全文化管理系统

    E

    安全文化的制度体系


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
    A

    要使规划成为企业建设安全文化的纲领

    B

    企业安全文化建设实施的方案

    C

    企业安全文化建设行动的步骤

    D

    有利于企业文化建设

    E

    企业安全文化推进的计划


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。

    A定性

    B安全与否

    C隐患大小

    D利益与效果

    E定量


    A,E
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。

  • 第14题:

    股份公司安全文化是:()一切为了企业和()的安危


    正确答案:爱岗敬业;员工

  • 第15题:

    安全文化要形成()的观念和行为。

    • A、生命高于一切
    • B、安全高于一切
    • C、责任重于泰山
    • D、一切生产事故皆可防可控

    正确答案:B

  • 第16题:

    企业安全文化的结构不包含哪些()。

    • A、企业安全物质文化
    • B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化
    • C、企业安全行为驱动文化
    • D、企业安全精神文化

    正确答案:C

  • 第17题:

    企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中,为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    安全文化从状态上理解包括()

    • A、现实的安全文化和发展的安全文化
    • B、古代的安全文化和现代的安全文化
    • C、先进的安全文化和落后的安全文化
    • D、公共的安全文化和企业的安全文化

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。

    • A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
    • B、企业安全文化建设实施的方案
    • C、企业安全文化建设行动的步骤
    • D、有利于企业文化建设
    • E、企业安全文化推进的计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是()。
    A

    安全权责

    B

    制度执行

    C

    安全承诺

    D

    管理机构


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    企业安全文化的结构不包含哪些()。
    A

    企业安全物质文化

    B

    企业安全制度文化、企业安全价值规范文化

    C

    企业安全行为驱动文化

    D

    企业安全精神文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。
    A

    企业安全物质文化

    B

    企业安全制度文化

    C

    企业安全价值规范文化

    D

    企业安全精神文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出( )的分析结论。
    A

    定性

    B

    安全与否

    C

    隐患大小

    D

    利益与效果

    E

    定量


    正确答案: B,A
    解析: 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。