示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作。

题目

示范区领导小组主要成员须参加（）项目目标考核，配合项目目标考核组开展各项工作。

相似考题

1.为保证项目目标的最终实现，必须制定考核标准，下列不是考核标准的主要内容的是（）。A．考核时间B．考核岗位C．考核内容D．考核形式

2.为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（ ）中确定。 A.绩效管理计划 B.绩效沟通 C.团队组建 D.薪酬管理

3.为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、项目绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理

4.项目雇员考核中，考核的作用不包括（ ）。A．调动成员的积极性B．提高成员工作效率C．保证组织目标的实现D．有利于加强成员的团队意识

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  • 第1题：

    变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。

    • A、公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核
    • B、公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核
    • C、项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核
    • D、项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标

    正确答案:D

  • 第2题：

    在项目结束时对项目绩效考核的说法以下错误的是（）

    • A、项目绩效考核的基础是目标定义
    • B、项目目标不易量化考核
    • C、对同类项目采用统一的考核方法和流程
    • D、常用加权评分的方法

    正确答案:B

  • 第3题：

    项目目标考核组实行（）。


    正确答案:组长负责制

  • 第4题：

    关于集团全成本管理考核，下列说法错误的是（）

    • A、考核以季度为周期，季度内某项目未涉及的考核项，当季不考核，不占该项目考核权重
    • B、方案版目标成本对时效性及质量进行考核
    • C、按季度对区域实施奖罚，根据季度排名，奖励前8名处罚后3名
    • D、对目标成本追加率的考核，主要是为了促进项目数据沉淀，引导实现预警管控落地

    正确答案:D

  • 第5题：

    项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。

    • A、项目部责任书
    • B、项目考核办法
    • C、项目部管理目标责任书
    • D、项目部成本考核责任书

    正确答案:A

  • 第6题：

    在项目结束时对项目绩效的说法以下错误的是（）。

    • A、项目绩效考核的基础是目标定义
    • B、项目目标不易量化考核
    • C、对同类项目采用统一的考核方法和流程
    • D、常用加权评分的方法

    正确答案:B

  • 第7题：

    对项目团队成员考核的作用主要有（）。

    • A、调动成员积极性
    • B、保证项目目标的实现
    • C、时刻提醒团队成员要完成的任务
    • D、有利于加强成员的团队意识
    • E、提高成员的文化水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    为了有效实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标标准应在(　　)中确定。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    团队组建

    D

    薪酬管理<br>


    正确答案： B
    解析： 本题是对绩效管理知识点的考察，要求考生明确绩效管理的基本过程：
    ①编制项目绩效管理计划；②项目绩效监控；③项目绩效考核与评价，高层管理者按照事先确定的管理目标对和衡量标准，考核整个项目团队及每一团队成员完成管理任务的过程与绩效情况，及时做出表彰和批评；④项目绩效报告。

  • 第9题：

    多选题
    对项目团队成员考核的作用主要有（）。
    A

    调动成员积极性

    B

    保证项目目标的实现

    C

    时刻提醒团队成员要完成的任务

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    提高成员的文化水平


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。
    A

    有利于加强成员的团队意识

    B

    调动成员积极性

    C

    征求客户意见

    D

    保证项目目标的实现

    E

    考核结果分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目考核评价的对象应是项目经理部，应突出对项目经理的（）完成情况进行考核评价。
    A

    成本目标

    B

    工期目标

    C

    安全目标

    D

    管理工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对项目团队成员考核的作用有 (   )。
    A

    提高成员工作效率

    B

    进行项目具体事务决策

    C

    保证项目目标的实现

    D

    有利于加强成员的团队意识

    E

    时刻提醒团队成员要完成的任务


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第13题：

    项目目标责任考核应分为项目（）和（）。


    正确答案:目标责任综合考核；专项考核

  • 第14题：

    国家农业标准化示范区项目目标考核程序有哪些？


    正确答案: （1）示范区建设承担单位应对照《目标考核评价表》进行自查，自查结果已基本达到要求的，可向国务院有关部门和省、自治区、直辖市标准化管理部门提出项目目标考核申请，并附自查报告。
    （2）国务院有关部门和省、自治区、直辖市标准化管理部门对示范区建设承担单位提出的申请，要及时进行审核，决定是否组织项目目标考核，并通知承担单位具体考核时间。经审核不能进行项目目标考核的，要提出存在的问题和要求改进的方面。

  • 第15题：

    项目目标考核采取（）农户走访等形式，由项目目标考核组专家根据《国家农业标准化示范区项目目标考核评价表》（以下简称《目标考核评价表》），逐项进行考核评分。

    • A、听取汇报
    • B、审查资料
    • C、现场考核
    • D、抽样调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    项目部考核工程项目成本的主要内容有（）。

    • A、考核降低成本目标完成情况
    • B、总成本考核
    • C、考核核算口径的合规性
    • D、考核对象
    • E、与管理考核相结合

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效沟通
    • C、团队组建
    • D、薪酬管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。

    • A、有利于加强成员的团队意识
    • B、调动成员积极性
    • C、征求客户意见
    • D、保证项目目标的实现
    • E、考核结果分析

    正确答案:C,E

  • 第19题：

    项目考核评价的对象应是项目经理部，应突出对项目经理的（）完成情况进行考核评价。

    • A、成本目标
    • B、工期目标
    • C、安全目标
    • D、管理工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在项目结束时对项目绩效的说法以下错误的是（）。
    A

    项目绩效考核的基础是目标定义

    B

    项目目标不易量化考核

    C

    对同类项目采用统一的考核方法和流程

    D

    常用加权评分的方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在项目结束时对项目绩效考核的说法以下错误的是（）
    A

    项目绩效考核的基础是目标定义

    B

    项目目标不易量化考核

    C

    对同类项目采用统一的考核方法和流程

    D

    常用加权评分的方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    项目部考核工程项目成本的主要内容有（）。
    A

    考核降低成本目标完成情况

    B

    总成本考核

    C

    考核核算口径的合规性

    D

    考核对象

    E

    与管理考核相结合


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。
    A

    项目部责任书

    B

    项目考核办法

    C

    项目部管理目标责任书

    D

    项目部成本考核责任书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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