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  • 第1题:

    在竞争与合作中.处理好自己与他人关系的正确态度有(  )
    A.要会欣赏别人,善于发现别人的长处,虚心向别人学习
    B.一切都以是否有利于自己私利的实现为转移,完全不必考虑他人
    C.能站在对方的位置上考虑,想想别人的难处和利益,理想和宽容别人
    D.个人本身就是目的,具有最高价值,他人只是达到个人目的的一种手段


    答案:A,C
    解析:
    该题考查竞争与合作的关系.要鼓励竞争、提倡竞争、保护竞争,同时又要提倡合作,提倡互相关心、互相爱护、互相帮助,这就是既要敢于竞争又要善于合作,因此AC正确.

  • 第2题:

    组建项目公司时,若日后有人愿意加入该项目,只需由项目公司发行新股票即可实现而非重新划分项目资产,为实现这样的目的应该采用的项目公司组织形式是( )。

    A.契约式合营
    B.股权式合资经营
    C.合作经营
    D.独资经营

    答案:B
    解析:
    本题考查项目公司的组织形式。在股权式合资经营中,如果日后有人愿意加入该项目,不必重新划分项目资产,只要由项目公司发行新股票或转让原项目公司股份即可实现。

  • 第3题:

    企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    收入是生产经营活动的主要目的之一,汽车维修企业营业收入的实现通常以()工作为经营实现的依据。

    • A、车辆接洽
    • B、车辆诊断
    • C、车辆维修
    • D、车辆竣工

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是指企业在经营管理活动中的主要目的和意图。

    • A、经营理念
    • B、经营宗旨
    • C、经营目标
    • D、经营哲学

    正确答案:B

  • 第6题:

    企业培训最终的目的是为了实现企业的()。

    • A、生产效率
    • B、竞争实力
    • C、市场份额
    • D、经营目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列哪一项不属于理性竞争理念?()。

    • A、合作共赢理念
    • B、品牌经营理念
    • C、创造市场理念
    • D、低价竞争理念

    正确答案:D

  • 第8题:

    农业银行企业文化核心理念体系融入了业务经营和管理活动的()。

    • A、经营理念、管理理念
    • B、服务理念、风险理念
    • C、人才理念、廉洁理念
    • D、效益理念、竞争理念

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    农业银行企业文化核心理念体系融入了业务经营和管理活动的()。
    A

    经营理念、管理理念

    B

    服务理念、风险理念

    C

    人才理念、廉洁理念

    D

    效益理念、竞争理念


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    属于目标管理架构体系的是()
    A

    经营理念→层别目标→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价

    B

    层别目标→经营理念→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价

    C

    经营理念→完成目标→层别目标→实现手段→进度状态→完成评价

    D

    经营理念→层别目标→完成目标→进度状态→实现手段→完成评价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    邮政行业管制的目的是(  )。
    A

    实现没有限制的自由竞争

    B

    限制外资进入

    C

    维护企业垄断经营

    D

    维护邮政市场公平竞争


    正确答案: D
    解析:
    邮政管制的目的是更好地维护国家利益和信息安全,保证邮政普遍服务,维护邮政通信秩序,保护企业和消费者的合法权益,创造整个行业的公平竞争环境,规范和促进邮政行业的健康、持续发展。

  • 第13题:

    实施卓越绩效标准的目的,在于( ),因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。
    A、反映了现代经营管理的先进理念
    B、提升企业和国家的竞争能力
    C、强调“大质量”观
    D、实现卓越绩效的框架


    答案:B
    解析:
    本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。实施卓越绩效标准的目的,在于提升企业和国家的竞争能力,因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。参见教材P45。

  • 第14题:

    用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。

    A

    B



  • 第15题:

    属于目标管理架构体系的是()

    • A、经营理念→层别目标→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价
    • B、层别目标→经营理念→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价
    • C、经营理念→完成目标→层别目标→实现手段→进度状态→完成评价
    • D、经营理念→层别目标→完成目标→进度状态→实现手段→完成评价

    正确答案:A

  • 第16题:

    中国石化的经营理念是()。

    • A、竞争
    • B、开放
    • C、规范
    • D、诚信

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    客户关系管理的核心理念是()

    • A、是客户价值的理念,客户关系管理的目的是实现客户长期价值的最大化;
    • B、是市场经营的理念,要求企业的经营以客户为中心;
    • C、是业务运作的理念,要求企业“以产品为中心”的业务模式向“客户为中心”的模式转变;
    • D、是技术应用的理念,要求通过先进的技术水平来支持、改进业务流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    用人的目的是“激活”人,而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    现代汽车集团经营理念体系中经营哲学是,我们集团存在的最根本的理由和目的–()。


    正确答案:实现人类社会的梦想

  • 第20题:

    银行进行市场环境分析的目的是尽快挤垮竞争对手。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    客户关系管理的核心理念是()
    A

    是客户价值的理念,客户关系管理的目的是实现客户长期价值的最大化;

    B

    是市场经营的理念,要求企业的经营以客户为中心;

    C

    是业务运作的理念,要求企业“以产品为中心”的业务模式向“客户为中心”的模式转变;

    D

    是技术应用的理念,要求通过先进的技术水平来支持、改进业务流程


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述汽车维修企业经营竞争的种类(波特竞争模型)。

    正确答案: 1)物资供应商讨价还价
    2)潜在的威胁潜在进入者
    3)车主抬价还价
    4)替代服务致命的威胁
    5)汽车维修行业内现有的竞争者之间的竞争
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项不属于理性竞争理念?()。
    A

    合作共赢理念

    B

    品牌经营理念

    C

    创造市场理念

    D

    低价竞争理念


    正确答案: C
    解析: 暂无解析