参考答案和解析
正确答案: 检查、记录、处理、分析、改进。
更多“点检实施的五项内容是什么?”相关问题
  • 第1题:

    豫老【2009】7号文件指出实施助老工程的五项内容是什么?


    正确答案: 建立助老帮扶机制;丰富社区助老服务内容;开展助老康复服务;完善社区助老功能;营造助老氛围。

  • 第2题:

    点检检查的内容是什么?


    正确答案: 1)专职点检员在实施点检前首先搜集和听取生产操作人员及三班运行人员提供的设备信息,并查阅他们的记录,即询问点检。
    2)专职点检员定期按点检路线进行点检。

  • 第3题:

    艾滋病普遍性防护原则的五项基本内容是什么?


    正确答案: (1)安全处置锐利器具
    (2)对所有器具严格消毒
    (3)认真洗手
    (4)使用防护设施,避免直接接触体液
    (5)安全处置废弃物

  • 第4题:

    简述人、机、料、法、环五项构成,具体事项按公司QSAList点检的相关内容。


    正确答案:人:
    1.培训;
    2.Comply WI/SOP;
    机:
    1.设备/校验。资源管理、产品实现、量测分析与改进等四大块进行audit.具体事;
    2.治具/测量;
    料:
    1.物料分区;
    2.保存期/保存方式;
    法:
    1.可追溯性;
    2.SPC,自检,CLCA检讨;
    环:
    1.安全防护;
    2.湿/温度;
    QSA通常每年一评。依ISO9000,针对厂商的品质系统,对管理职责、项可按公司QSAList点检。

  • 第5题:

    督导者角色定位的五项内容是什么?


    正确答案:(1)、做正确的工作(设定标准作业);
    (2)、要求部下贯彻正确的工作要求(使其遵守标准作业);
    (3)、研究更好的工作方法(改善标准作业);
    (4)、发现异常即时予以处理(异常处理);
    (5)、创造良好的生产环境(维持管理)。

  • 第6题:

    点检作业实施的五要素是什么


    正确答案:制定点检标准、给油脂标准,编制点检计划,点检路线制定,实施点检作业,点检实绩管理。

  • 第7题:

    点检实绩管理的内容是什么?


    正确答案: 缺陷异常记录、故障(或事故)记录、倾向管理记录、检修计划和检修记录维修、费用实绩记录。

  • 第8题:

    什么是"五感"点检法?其内容是什么?


    正确答案:"五感"点检法就是综合调动人体脑细胞的"五感"机能与已有的知识和经验相结合所进行的基本活动,其内容包括视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉。

  • 第9题:

    问答题
    简述人、机、料、法、环五项构成,具体事项按公司QSAList点检的相关内容。

    正确答案: 人:
    1.培训;
    2.Comply WI/SOP;
    机:
    1.设备/校验。资源管理、产品实现、量测分析与改进等四大块进行audit.具体事;
    2.治具/测量;
    料:
    1.物料分区;
    2.保存期/保存方式;
    法:
    1.可追溯性;
    2.SPC,自检,CLCA检讨;
    环:
    1.安全防护;
    2.湿/温度;
    QSA通常每年一评。依ISO9000,针对厂商的品质系统,对管理职责、项可按公司QSAList点检。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    设备点检的关键10要素(点检工作内容)是什么

    正确答案: ①压力;
    ②温度;
    ③流量;
    ④泄漏;
    ⑤润滑;
    ⑥声音;
    ⑦振动;
    ⑧磨损;
    ⑨松动;
    ⑩通风等进行检查。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    医院护理管理的五项基本内容是什么?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    乳化泵运转中重点检查的内容是什么?

    正确答案: 乳化泵运转中,要注意柱塞是否正常;如发现柱塞密封处漏液过多,要及时处理或更换。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    盾构测量的五项内容是什么?


    正确答案: (1)建立控制网。
    (2)竖井联系测量。
    (3)建立地下水平控制网和高程控制网:控制测量;盾构机的掘进测量。
    (4)施工检查控制测量。
    (5)其他设备的放样。

  • 第14题:

    实施西部大开发战略需要抓好的五项重点工作是什么?


    正确答案: ⑴加快基础设施建设;
    ⑵切实加强生态环境保护和建设;
    ⑶积极调整产业结构;
    ⑷发展科技和教育,加快人才培养;
    ⑸加大改革开放力度。

  • 第15题:

    循环冷却水系统的日常点检内容是什么?


    正确答案: 1、泵和电机的运转情况是否正常;
    2、冷却塔风机运转是否正常;
    3、加药装置是否正常;
    4、过滤装置是否正常;
    5、补水及排污系统是否正常。

  • 第16题:

    学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?


    正确答案: 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行以下五项修炼。
    第一项是自我超越
    自我超越是学习型组织的精神基础。这项修炼是学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实。这项修炼对于组织中整体价值观的形成,对于组织成员对组织目标的认同,对于提高组织的学习能力都具有重要作用。
    第二项是改善心智模式
    心智模式是根深蒂固于人们心中,影响人们如何了解世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或者是图像、印象等。心智模式决定了人们对世界的看法。
    第三项是建立共同愿景
    共同愿景就是要回答我们想要创造什么的问题。建立共同愿景包含四项要素:愿景——我们想要的未来图像;价值观——我们如何到达我们的目的地;目的和使命——组织存在的理由;目标——我们期待在短期内达到的里程碑。
    第四项是团队学习
    在现代组织中,不仅每个成员需要学习,而且整个组织也需要共同的学习。学习型组织的根本手段就在于学习,而团队学习是其最基本的形式。学习型组织的修炼必须通过团队学习的形式,才能加以组织起来并具体实施。
    团队学习的组织形式是深度汇谈。深度汇谈是一个团体的所有成员,摊开心中的假设,而进入真正一起思考的能力。
    第五项是系统思考
    系统思考是五项修炼的核心。圣吉认为,系统思考就是思考及形容、了解行为系统之间相互关系的方式。
    系统思考应遵循以下原则:第一要防止分割思考,注意整体思考的原则;第二要防止静止思考,注意动态思考的原则;第三要防止表面思考,注意本质思考的原则。
    关系:在五项修炼中第五项修炼即系统思考是核心,改善心智模式和团队学习是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力。

  • 第17题:

    实施党纪处分应当坚持的五项基本原则是什么?


    正确答案: (1)坚持党要管党、从严治党的原则;
    (2)坚持党员在党纪面前人人平等的原则;
    (3)坚持实事求是的原则;
    (4)坚持民主集中制的原则;
    (5)坚持惩前毖后、治病救人的原则。

  • 第18题:

    设备点检的关键10要素(点检工作内容)是什么


    正确答案: ①压力;
    ②温度;
    ③流量;
    ④泄漏;
    ⑤润滑;
    ⑥声音;
    ⑦振动;
    ⑧磨损;
    ⑨松动;
    ⑩通风等进行检查。

  • 第19题:

    人体“五感”点检法指的是利用人的视觉、听觉、触觉、()、味觉五项人体技能进行基本点检作业活动。


    正确答案:嗅觉

  • 第20题:

    日常点检的具体内容是什么?


    正确答案:(1)温度是否正常
    (2)是否有异味
    (3)有无漏油、水、气、电
    (4)安全装置是否有效
    (5)制动、转向装置是否可靠
    (6)各螺栓是否齐全紧固等

  • 第21题:

    问答题
    点检作业实施的五要素是什么

    正确答案: 制定点检标准、给油脂标准,编制点检计划,点检路线制定,实施点检作业,点检实绩管理。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

    正确答案: 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行以下五项修炼。
    第一项是自我超越
    自我超越是学习型组织的精神基础。这项修炼是学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实。这项修炼对于组织中整体价值观的形成,对于组织成员对组织目标的认同,对于提高组织的学习能力都具有重要作用。
    第二项是改善心智模式
    心智模式是根深蒂固于人们心中,影响人们如何了解世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或者是图像、印象等。心智模式决定了人们对世界的看法。
    第三项是建立共同愿景
    共同愿景就是要回答我们想要创造什么的问题。建立共同愿景包含四项要素:愿景——我们想要的未来图像;价值观——我们如何到达我们的目的地;目的和使命——组织存在的理由;目标——我们期待在短期内达到的里程碑。
    第四项是团队学习
    在现代组织中,不仅每个成员需要学习,而且整个组织也需要共同的学习。学习型组织的根本手段就在于学习,而团队学习是其最基本的形式。学习型组织的修炼必须通过团队学习的形式,才能加以组织起来并具体实施。
    团队学习的组织形式是深度汇谈。深度汇谈是一个团体的所有成员,摊开心中的假设,而进入真正一起思考的能力。
    第五项是系统思考
    系统思考是五项修炼的核心。圣吉认为,系统思考就是思考及形容、了解行为系统之间相互关系的方式。
    系统思考应遵循以下原则:第一要防止分割思考,注意整体思考的原则;第二要防止静止思考,注意动态思考的原则;第三要防止表面思考,注意本质思考的原则。
    关系:在五项修炼中第五项修炼即系统思考是核心,改善心智模式和团队学习是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼形成向上的张力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    和平共处五项原则的内容是什么?

    正确答案: 互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处。
    解析: 暂无解析