无效时间的分类，如何消除由于设计和工原因产生的无效时间？

题目

无效时间的分类，如何消除由于设计和工原因产生的无效时间？

相似考题

1.()着重调查、研究、减少以及最后消除无效时间。A、方法研究B、时间研究C、作业测定D、动作分析

2.职工发生下列哪一情形时,视同工伤?()A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

3.按照无效的（ ）分类，保险合同无效可分为绝对无效和相对元效。

4.工作测量中，因为存在由于管理不善而产生的无效时间，所以要考虑宽放时间。()

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  • 第1题：

    无效合同的起算时间为从（　　）时起。


    A.合同订立

    B.合同被判决无效

    C.产生纠纷

    D.合同违约

    答案：A
    解析：
    无效劳动合同是指依法不具有法律约束力的劳动合同。《劳动法》第18条规定，无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

  • 第2题：

    （）可以消除人们由于长时间室内活动而产生的疲劳。

    • A、背景音乐
    • B、绿化
    • C、大厅色彩
    • D、大厅设计

    正确答案:B

  • 第3题：

    定额时间由（）构成。

    • A、管理不善而产生的无效时间
    • B、工人因素引起的无效时间
    • C、作业时间
    • D、放宽时间
    • E、工艺过程缺陷所消耗的时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    生产中有三种时间，它们是作业时间、多余时间和（）时间。

    • A、无效时间
    • B、精细时间
    • C、必须时间

    正确答案:A

  • 第5题：

    无效婚姻的产生原因。


    正确答案: （1）重婚；
    （2）有禁止结婚的近亲关系；
    （3）婚前患有医学上认为不应该结婚的疾病；
    （4）未到法定婚龄的。

  • 第6题：

    无效时间


    正确答案: 是由于管理不善或工人控制范围内的原因而造成的人力、设备的窝工闲置的时间。

  • 第7题：

    JIT的目标是彻底消除无效劳动和浪费，具体要达到以下目标有（）

    • A、质量目标
    • B、生产目标
    • C、时间目标
    • D、库存目标

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    JIT的中心思想是（）

    • A、零废品
    • B、零库存
    • C、交接时间短
    • D、消除一切无效劳动和浪费

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    生产过程中由于产品设计不良，如毛坯设计肥头大耳导致工时的消耗属于（）。
    A

    无效时间

    B

    宽放时间

    C

    工作时间

    D

    无用时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下述哪项包括产品在加工过程中的作业总时间？（）
    A

    产品的基本时间和无效时间

    B

    产品的基本工作时间和宽放时间

    C

    产品的基本时间和调整准备时间

    D

    产品的基本工作时间和产品设计缺陷的工时消耗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    定额时间由（）构成。
    A

    管理不善而产生的无效时间

    B

    工人因素引起的无效时间

    C

    作业时间

    D

    放宽时间

    E

    工艺过程缺陷所消耗的时间


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    致使组织中领导者和管理者的时间经常被无效利用的主要原因有哪些？

    正确答案：
    时间是最宝贵的资源。一个优秀的领导者必须学会有效地统筹自己的时间,掌握节约时间的方法。致使领导者和管理者的时间被无效利用的主要原因有:
    (1)没有明确自己的角色和相应职责。领导者和管理者重要的职责是激励和领导员工,为员工的工作指明方向。但是,组织中通常会出现一些领导者习惯把自己当作一个技术员,喜欢做具体的事务性的或技术性的工作。而忘了自己的重要职责是决策和调控,结果使自己的时间被大量的事务占用。
    (2)没有分清工作的轻重缓急。一个优秀的领导者应当总结自己的工作规律和生物节奏,找出每天的黄金时间,在这段时间去做最重要、最难办的事务,而把例行性的、不重要的工作安排在其他时间去做,以提高工作效率。
    (3)没有合理的授权。权责一致,有其责必有其权。在领导者和管理者赋予员工工作任务时,一定要授予员工相应的权力。一方面,可以使自己从纷杂的事务中脱离出来,另一方面,扩大了员工的自主权,使员工可以自行处理工作中出现的问题。
    (4)时间浪费在会议上。会议是实施领导,推动工作的重要工具和手段,但会议不是目的。组织中领导和管理者的存在重要问题,一是开会前没有做好充分准备,议程、主题不明确,边开会边决定开会内容,这对时间是一个很大的浪费;二是出席会议时间拖拉,不能保证在一定的时间里都做到准时出席。
    (5)外部因素的干扰。工作时间被随时干扰是领导者和管理者时间被浪费的一个重要原因。领导者和管理者在工作的时候,经常会被突然出现的人事造访,或者是一些突发情况所打扰。
    以上这些都是造成管理者和领导者时间被无效利用的重要原因。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    无效婚姻可以在婚姻无效原因消除前()提出请求宣告婚姻无效。

    A:一年
    B:两年
    C:四年
    D:任何时候

    答案：D
    解析：
    无效婚姻是指男女双方虽经登记结婚，但由于违反结婚的法定条件，而不发生婚姻效力，应被宣告为无效的婚姻。根据法律规定，无效婚姻可以在婚姻无效原因消除前的任何时候提出请求宣告婚姻无效。

  • 第14题：

    下述哪项包括产品在加工过程中的作业总时间？（）

    • A、产品的基本时间和无效时间
    • B、产品的基本工作时间和宽放时间
    • C、产品的基本时间和调整准备时间
    • D、产品的基本工作时间和产品设计缺陷的工时消耗

    正确答案:A

  • 第15题：

    生产过程中由于产品设计不良，如毛坯设计肥头大耳导致工时的消耗属于（）。

    • A、无效时间
    • B、宽放时间
    • C、工作时间
    • D、无用时间

    正确答案:C

  • 第16题：

    由于某种原因，套管下完憋泵，多次试开均无效，而套管又被卡死，应当如何补救？


    正确答案: 上电测车射孔，循环好钻井液即可固井。注完水泥替钻井液时，一定要把替量记准，最好用体积法和冲数法相结合计量，以免再出差错。替完钻井液一定要憋压侯凝。

  • 第17题：

    简述无效婚姻的产生原因。


    正确答案: （1）血亲或姻亲结婚；
    （2）十六岁以下；
    （3）双方故意违反达成婚姻关系的规定；
    （4）重婚；
    （5）婚姻双方并非一男一女。

  • 第18题：

    下列关于节省项目时间的办法不合理的是：（）

    • A、增加资源
    • B、消除无效活动
    • C、改变项目内容
    • D、改进低效方法

    正确答案:C

  • 第19题：

    按照（）分类，保险合同无效可分为绝对无效和相对无效。

    • A、无效的条件
    • B、无效的程度
    • C、无效的特点
    • D、无效的性质

    正确答案:D

  • 第20题：

    准时化生产的诸多手段是围绕（）进行。

    • A、消除无效劳动和浪费
    • B、零废品
    • C、零库存
    • D、准备时间最短

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    按照（）分类，保险合同无效可分为绝对无效和相对无效。
    A

    无效的条件

    B

    无效的程度

    C

    无效的特点

    D

    无效的性质


    正确答案： B
    解析： B项按照无效的程度，保险合同的无效可分为全部无效和部分无效。

  • 第22题：

    判断题
    工作测量中，因为存在由于管理不善而产生的无效时间，所以要考虑宽放时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    JIT的中心思想是（）
    A

    零废品

    B

    零库存

    C

    交接时间短

    D

    消除一切无效劳动和浪费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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