普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。

第1题：

单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。

• A、本级年度集体训练成绩
• B、本级年度中队训练成绩
• C、本级年度综合素质训练成绩
• D、本级年度合成训练成绩

第2题：

单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。

第3题：

个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（　）%；

• A、70
• B、80
• C、90
• D、100

第4题：

单个人员训练课目普考成绩不合格或不及格，可以由普考单位或者普考单位的上级组织1次补考，补考成绩为该训练课目的最终成绩。

第5题：

个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于（　）%

• A、70
• B、80
• C、90
• D、100

第6题：

总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对单位的抽考成绩既可作为了解、分析和讲评训练情况的依据，也可用于上级对下级单位整体综合训练成绩的评定。

第14题：

年度训练成绩以（）成绩为准。

• A、普考
• B、统考
• C、抽考
• D、调考

第15题：

个人年度训练成绩由所有个人单课目训练成绩综合评定，先分类评出所有两级制和四级制训练课目的综合成绩，尔后再进行评定。

第16题：

部队年度训练成绩由（）综合评定。

• A、首长机关年度训练成绩
• B、下一级单位年度训练成绩
• C、实兵演习成绩
• D、官兵个人成绩

第17题：

灭火救援业务单位年度训练成绩由（）综合评定。

• A、本级警官（班长）年度训练成绩
• B、本级年度合成训练成绩
• C、下级单位（士兵）年度训练成绩
• D、下级单位年度合成训练成绩

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：