参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    货运管理部门应按照()的原则,规范推荐程序,严肃选拔纪律,公开、公平、公正选拔专家。

    • A、人才优先
    • B、立足专业
    • C、择优选拔
    • D、经验丰富

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。

    • A、行政例会
    • B、办公会
    • C、党委(常委)会议
    • D、周例会

    正确答案:C

  • 第3题:

    选拔推荐后备干部程序有哪些?


    正确答案: (一)正团职后备干部人选,在厅政治部领导下,由总队具体组织实施,厅政治部视情派员参加。
    (二)副团职后备干部,在总队党委领导下,由支队级党委(总队机关由总队政治部)具体组织实施。
    (三)建立后备干部名单库和档案。

  • 第4题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。

    • A、月
    • B、季度
    • C、半年
    • D、年

    正确答案:D

  • 第5题:

    后备干部的选拔严格按照()程序进行。

    • A、政治机关提出预选名单
    • B、党委集体讨论
    • C、上级政治机关审定
    • D、上级党委审定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    选拔后备干部有哪些程序?


    正确答案:选拔后备干部应当经过下列程序:
    (1)正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出建议人选名单,报党委(党组)研究认定。
    (2)副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据民主推荐情况和班子结构要求,在进行适当了解后,集体研究提出建议人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察。后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门参照《干部任用条例》的有关规定,实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委(党组)反馈。

  • 第7题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。
    A

    1/2

    B

    1/3

    C

    1/4

    D

    1/5


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    选拔推荐后备干部程序有哪些?

    正确答案: (一)正团职后备干部人选,在厅政治部领导下,由总队具体组织实施,厅政治部视情派员参加。
    (二)副团职后备干部,在总队党委领导下,由支队级党委(总队机关由总队政治部)具体组织实施。
    (三)建立后备干部名单库和档案。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    后备干部的选拔严格按照()程序进行。
    A

    政治机关提出预选名单

    B

    党委集体讨论

    C

    上级政治机关审定

    D

    上级党委审定


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    选拔后备干部应按照()程序进行。
    A

    资格审查

    B

    民主推荐

    C

    形成方案

    D

    研究决定


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    选拔后备干部,必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则,还应当做到:()。

    正确答案: 注重发展潜力,重视培养提高,坚持备用结合,实行动态管理,服从工作大局,统一调配使用
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定当年补充量较大的,各职级后备干部的选拔数量可以按照()平均补充量的二倍掌握。
    A

    去年

    B

    当年

    C

    后二年

    D

    后三年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公安消防部队选拔后备干部的程序是()

    • A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定
    • B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定
    • C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第15题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。

    • A、1/2
    • B、1/3
    • C、1/4
    • D、1/5

    正确答案:B

  • 第16题:

    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单,逐一进行审核,向()汇报后,作为后备干部预选对象。

    • A、党委书记
    • B、党委副书记
    • C、党委书记、副书记
    • D、所有党委成员

    正确答案:C

  • 第17题:

    幼儿园领导班子要注重()的培养和选拔。

    • A、教师
    • B、后备干部
    • C、园长
    • D、家长

    正确答案:B

  • 第18题:

    选拔后备干部,必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则,还应当做到:()。


    正确答案:注重发展潜力,重视培养提高;坚持备用结合,实行动态管理;服从工作大局,统一调配使用

  • 第19题:

    多选题
    货运管理部门应按照()的原则,规范推荐程序,严肃选拔纪律,公开、公平、公正选拔专家。
    A

    人才优先

    B

    立足专业

    C

    择优选拔

    D

    经验丰富


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    如何加强对领导干部选拔任用和后备干部认定工作的监督?

    正确答案: 把严格监督贯穿于干部选拔任用工作全过程,监督各级党组认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事。加强对酝酿、方案制定、推荐考察等重点环节的监督检查。对考察对象的廉政、作风情况严格把关。对有举报反映的,认真调查核实,坚决防止“带病提拔”。严厉查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题,努力营造风清气正的选人用人环境。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    公安消防部队选拔后备干部的程序是()
    A

    师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定

    B

    正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定

    C

    副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    选拔后备干部有哪些程序?

    正确答案: 选拔后备干部应当经过下列程序:
    (1)正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出建议人选名单,报党委(党组)研究认定。
    (2)副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据民主推荐情况和班子结构要求,在进行适当了解后,集体研究提出建议人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察。后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门参照《干部任用条例》的有关规定,实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委(党组)反馈。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。
    A

    B

    季度

    C

    半年

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析