军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。A、理论考核B、操作考核C、作业考核D、演练考核

题目

军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。

  • A、理论考核
  • B、操作考核
  • C、作业考核
  • D、演练考核
相似考题

1.教育部门应当将安全教育列入( )，指导学校对学生进行安全教育。A、教育教学计划B、年度考核内容C、绩效目标D、班主任考核内容

2.建筑施工特种作业人员的考核机构,应当在考核前通过有关媒体公布()等事项。A、考核科目B、考核地点C、考核内容D、考核时间E、监督电话

3.建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核,采用闭卷笔试(上机)方式。考核时间为2小时,实行百分制,()分为合格。A.50B.40C.60D.70

4.根据《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》,党组织和党员领导干部履行执规责任情况应当纳入()和(),可以与党风廉政建设责任制、党建工作、法治建设等考核相结合。A、领导班子考核内容B、领导干部考核内容C、精神文明考核内容D、绩效考核内容

更多“军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。”相关问题

  • 第1题：

    对士兵、警官和单位的军事训练质量和水平，必须依据（）和有关规定进行考核。

    • A、军事训练与考核大纲
    • B、条令条例
    • C、军人体能标准

    正确答案:A

  • 第2题：

    民兵军事训练主要进行（）和演练考核。

    • A、理论考核
    • B、技能考核
    • C、作业考核
    • D、专业考核

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。

    • A、考核形式
    • B、考核性质
    • C、考核主体
    • D、考核内容

    正确答案:B

  • 第4题：

    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。


    正确答案:月考核；日考核

  • 第6题：

    我国公务员的考核内容和方式，以及平时考核与定期考核的关系？


    正确答案: 内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
    考核方式分为平时考核和定期考核。
    平时考核和定期考核的关系是：
    1.平时考核是定期考核的基础；2.定期考核是对平时考核的概括和总结。

  • 第7题：

    单选题
    按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。
    A

    考核方法

    B

    考核内容

    C

    考核形式

    D

    考核性质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    民兵军事训练主要进行（）和演练考核。
    A

    理论考核

    B

    技能考核

    C

    作业考核

    D

    专业考核


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。
    A

    表达能力

    B

    基本理论

    C

    基本技能

    D

    样品分析


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    军事训练考核应当根据考核内容的性质，采取（）的方式进行。
    A

    理论考核

    B

    操作考核

    C

    作业考核

    D

    演练考核


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。
    A

    风险监管员考核分为平时考核和年度考核

    B

    平时考核每季度至少进行一次

    C

    考核采取百分制

    D

    考核组按照考核内容评分标准逐项评分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。


    正确答案: （1）面试或口头提问；
    （2）笔试；
    （3）技能演示：实际操作考核；
    （4）网上答题等。

  • 第14题：

    培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取不同的（）。考核方式可包括：面试或口头提问；笔试；技能演示（）；网上答题等。


    正确答案:考核方式；实际操作考核

  • 第15题：

    监测人员持证上岗考核内容包括（）。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。

    • A、表达能力
    • B、基本理论
    • C、基本技能
    • D、样品分析

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    督查督办考核方式：针对督查督办事项，采取（）的方式进行考核。


    正确答案:负项扣分

  • 第17题：

    按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。

    • A、考核方法
    • B、考核内容
    • C、考核形式
    • D、考核性质

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。

    • A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核
    • B、平时考核每季度至少进行一次
    • C、考核采取百分制
    • D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分

    正确答案:B

  • 第19题：

    问答题
    考核内容应当体现什么？

    正确答案： 考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对士兵、警官和单位的军事训练质量和水平，必须依据（）和有关规定进行考核。
    A

    军事训练与考核大纲

    B

    条令条例

    C

    军人体能标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。

    正确答案： 月考核,日考核
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核，采用闭卷笔试（上机）方式。考核时间为小时，实行百分制，（）分为合格。
    A

    50

    B

    40

    C

    60

    D

    70


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。
    A

    考核形式

    B

    考核性质

    C

    考核主体

    D

    考核内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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