在秘密力量建设中对不能起作用决定停用的对象不许对其保存档案。

题目

在秘密力量建设中对不能起作用决定停用的对象不许对其保存档案。

相似考题

1.作废卡、停用的空白卡其销毁清单档案应保存25年。()此题为判断题(对，错)。

2.职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的,可在档案中注明其保存地点。()此题为判断题(对，错)。

3.档案的保存价值指利用价值大于其保管的代价。A对B错

4.市场失灵是指价格机制在某些领域不能起作用或不能有效起作用的情况。（）A.对B.错

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  • 第1题：

    在档案信息的保存和利用过程中，应尤为注意公开原则的一项例外原则，即涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容是不公开的。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    秘密力量档案的特点包括（）

    • A、秘密
    • B、绝密
    • C、一人一档
    • D、专人保管

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    秘密力量档案是秘密力量（）等全部活动的真实纪录。

    • A、生活
    • B、工作
    • C、思想
    • D、组织

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    在边防秘密力量的经营中应注意哪些基本问题（）

    • A、必须坚持“谁建立、谁管理、谁使用”的原则
    • B、必须与经营对象有良好的情谊基础或特定关系
    • C、必须让秘密力量信服经营干部
    • D、必须注意采取“兵对兵”、“将对将”的方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列对秘密载体的保存方式不符合要求的是（）。

    • A、选择安全保密的场所和部位
    • B、工作人员离开办公室时将秘密文件放在桌面上
    • C、按照国家有关档案法律规定归档秘密载体
    • D、涉密单位每年定期对当年所存放秘密载体进行清查、核对

    正确答案:B

  • 第6题：

    多选题
    一般情况下，不能指挥秘密力量侦察（）。
    A

    异性对象

    B

    党政领导人

    C

    商人

    D

    农民


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    档案采用非纸介质保存的，其保管期限比纸质会计档案稍短。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    缉私秘密力量的经营管理由调查部门具体负责，对未履行审批手续的对象考察试用期一般不超过三个月

    B

    加强对外缉私秘密力量的经营管理，对待建对象要加强考核管理

    C

    缉私秘密力量不合格的，应及时清理停用

    D

    要完善缉私秘密力量的保护措施，做好一次性使用的缉私举报人工作情况的记载


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列说法正确的是（）
    A

    缉私秘密力量要严格进行考核，建立工作档案，防止失控

    B

    对在走私犯罪集团内部的秘密力量要严密控制，防止利用工作之便进行违法犯罪

    C

    对于缉私秘密力量不合格的，应及时上报并继续考察

    D

    为完善缉私秘密力量的保护措施，控制知情面，可不对缉私举报人的工作情况进行记录记载


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    贷款档案必须保存原件，不能用任何复印件进行替换。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    秘密力量提供的情报和线索，不能直接作为（），不能让秘密力量（）。
    A

    证据

    B

    事实依据

    C

    出庭作证

    D

    铤而走险


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘密力量提供的情报和线索，不能直接作为（），不能让秘密力量（）。

    • A、证据
    • B、事实依据
    • C、出庭作证
    • D、铤而走险

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    一般情况下，不能指挥秘密力量侦察（）。

    • A、异性对象
    • B、党政领导人
    • C、商人
    • D、农民

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    集会、游行、示威的负责人对主管机关不许可的决定必须执行，不能申请复议。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列说法正确的是（）

    • A、缉私秘密力量要严格进行考核，建立工作档案，防止失控
    • B、对在走私犯罪集团内部的秘密力量要严密控制，防止利用工作之便进行违法犯罪
    • C、对于缉私秘密力量不合格的，应及时上报并继续考察
    • D、为完善缉私秘密力量的保护措施，控制知情面，可不对缉私举报人的工作情况进行记录记载

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    多选题
    秘密力量档案是秘密力量（）等全部活动的真实纪录。
    A

    生活

    B

    工作

    C

    思想

    D

    组织


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    同一会计档案采用不同介质保存的，其调阅以纸质会计档案为主。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    在秘密力量建设中对不能起作用决定停用的对象不许对其保存档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    秘密力量档案的特点包括（）
    A

    秘密

    B

    绝密

    C

    一人一档

    D

    专人保管


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    档案的保存价值指利用价值大于其保管的代价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    物建秘密力量的步骤是全面调查、考察试用、正式谈话、履行手续建立档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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