同事之间彼此相处的时间很多，因此与同事之间应保持亲密的关系。（）

题目

同事之间彼此相处的时间很多，因此与同事之间应保持亲密的关系。（）

相似考题

1.家庭礼仪包含()相处的礼仪。A父母与子女B邻里之间C兄弟姐妹之间D同事之间

2.三十七、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?

3.从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到( )。(A)不说同事的坏话(B)开诚布公地与同事相处(C)彼此看重对方(D)不随便批评同事的言行

4.谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

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  • 第1题：

    4请说明您与主管同事或部属之间相处的情形？


    正确答案：
             

  • 第2题：

    如何处理与同事之间的关系？


    答案：
    解析：
    第一，和谐一致、心情舒畅的工作环境是集体主义精神和团队精神的要求,作为教师要有和同事和 睦相处的能力。
    第二,人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的，因此和同事友好相处是完全可以做到的。 第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你。在办公室中应真诚地对待 人，有分歧时要多作沟通，不在背后传播谣言。
    第四,要谦虚谨慎，自己刚进办公室，比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教、学习的态度和同 事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人。
    第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不擦边，有的工作性质完全相同。对待后一 种同事，除了正常相处之外，还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我 夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神,生活上关心同事，同事有困难要主动帮助。

  • 第3题：

    员工之间保持密切关系，应做到（）。

    • A、多替同事着想，多给同事方便
    • B、对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报
    • C、尊重同事隐私，谅解他们的不足
    • D、对同事的恶意诽谤，要敢天以眼还眼

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    简述如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系？


    正确答案: 必须遵守三个原则：
    一是找到共同的利益基础，
    二是以诚待人，
    三是要尊重所有的人。

  • 第5题：

    专业技术人员在与同事相处时，应该（）。

    • A、同事之间相处时，不要显示出太强的优越感
    • B、与同事沟通时，要注意为别人保全面子
    • C、同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效
    • D、学会与同事进行友好的合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在现代社会中，人们除了与家庭成员、亲戚朋友交往外，交往时间和交往内容最多的有可能还是与同事和上下级之间的交往，而同事关系、上下级关系恰恰又是最难处理的。同事关系、上下级关系既是相互依存、通力合作关系，同时又是（）关系。因此，处理好与同事和上下级之间的关系是非常重要的。


    正确答案:竞争

  • 第7题：

    怎么处理与同事之间的关系？


    正确答案: 1，尊重同事，尊重同事的人格，职权，工作成绩
    2，团结同事，积极向同事学习，取其之长，补我之短，共同把工作做好
    3，与同事多交流，多沟通，积极参加业余活动，加深了解，增进感情
    4，不斤斤计较，不争名夺利，抱着一颗平常心，面对名利，一切以工作为重，识大体，顾大局
    5，坚定的配合同事工作

  • 第8题：

    《中国农业银行守则》有关同事关系的规定，下面（）是正确。

    • A、员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待
    • B、尊重同事的个人隐私权利。
    • C、员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围
    • D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。
    A

    上级考评与同事考评

    B

    外人考评与同事考评

    C

    自我考评与同事考评

    D

    下级考评与同事考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    同事之间应当如何相处？

    正确答案： 尊重同事、经济清白、帮人所难、表里如一、开诚布公、平等相处
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在幼儿园同事之间相处不应（　）。
    A

    议论同事

    B

    团结协作

    C

    互帮互助

    D

    相互协调


    正确答案： A
    解析： 同事之间应该是团结协作、互帮互助的关系，不能在背后议论同事，这会影响同事之间的团结。所以本题的正确答案为A。

  • 第12题：

    多选题
    员工之间保持密切关系，应做到（）。
    A

    多替同事着想，多给同事方便

    B

    对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报

    C

    尊重同事隐私，谅解他们的不足

    D

    对同事的恶意诽谤，要敢天以眼还眼


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从业人员相互之间建立起信赖关系，做到( )．

    A．不说同事的坏活

    B．开诚布公地与同事相处

    C．彼此尊重对方

    D．不随便批评同事的言行


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    教师如何处理与同事之间的关系?


    答案：
    解析：
    作为一个新老师,初次踏上工作岗位,除了与学生和家长要保持融洽的关系外,如何处理与同事之间的关系也至关重要,它不仅会影响到我工作的信心和热情,也会间接影响我的教学工作,我认为与同事相处要注意以下几点： 首先是老同事,我应该以谦虚的态度来对待老同事,他们多年的教学经验一定能够为我指点迷
    津,所以我要经常向老同志虚心请教和学习。
    其次是年轻同事,和年轻同事相处更多的是需要建立共同的爱好和兴趣,多参与集体活动,如说课比赛、教研活动等,在活动中不仅可以提高彼此的教学能力,还能够增进彼此之间的了解
    最后是领导,对待领导应当保持谦逊的态度,在工作中要多请示领导,认真地按照领导的要求去完成教学任务,对于工作中的失误要虚心接受领导的批评和指导,并不断地提升自身素质。

  • 第15题：

    从业人员的服务态度亲切，同事之间的和谐是（）的主因

    • A、顾客上门
    • B、气氛浓厚
    • C、同事相处有信
    • D、为了大众相处

    正确答案:A

  • 第16题：

    同事之间应当如何相处？


    正确答案: 尊重同事、经济清白、帮人所难、表里如一、开诚布公、平等相处

  • 第17题：

    如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。

    • A、上级考评与同事考评
    • B、外人考评与同事考评
    • C、自我考评与同事考评
    • D、下级考评与同事考评

    正确答案:C

  • 第18题：

    同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系，彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    同事之间相处应注意什么礼仪（）。

    • A、平等相处。同事之间应保持一种平等、礼貌的合作关系，尽量做到相互包容和体谅，防止心照不宣
    • B、自己出现失误应主动向对方道歉，双方出现误会在对方没有捅破的情况下不应主动说明
    • C、经济往来上，向同事借钱应迅速归还，可以不打借条
    • D、不在背后议论同事，不说不利于团结的话，不损害他人的名誉

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系？

    正确答案： 必须遵守三个原则：
    一是找到共同的利益基础，二是以诚待人，三是要尊重所有的人。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员在与同事相处时，应该（）。
    A

    同事之间相处时，不要显示出太强的优越感

    B

    与同事沟通时，要注意为别人保全面子

    C

    同事之间的沟通，朴实的行动比华丽的言语更为有效

    D

    学会与同事进行友好的合作


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    同事之间彼此相处的时间很多，因此与同事之间应保持亲密的关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项不属于同事考核的缺点？（）
    A

    考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性

    B

    在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张

    C

    使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率

    D

    同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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