重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

题目

重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

相似考题

1.本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设

2.党的全部理论和工作要与时俱进，应特别重视的是(、)。A．制度创新B．科技创新C．文化创新D．理论创新

3.（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展A、信任B、宽容C、沟通D、尊重

4.团队创新包括()。A、组织与机制创新B、文化创新C、方法创新D、突破创新

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  • 第1题：

    团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

    • A、制度建设
    • B、创新文化
    • C、员工培养
    • D、技术革新

    正确答案:B

  • 第2题：

    人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式，目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列属于创新团队文化重要特征的是（）。

    • A、重视每个成员的创新潜能
    • B、尊重多样性
    • C、追求卓越，包容失败
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第4题：

    党的全部理论和工作的与时俱进，都要特别重视（）。

    • A、理论创新
    • B、制度创新
    • C、科技创新
    • D、文化创新

    正确答案:A

  • 第5题：

    近几年，文化创新已成为文化发展中的主题话语，并纳入国家战略。回答下列各题 国家重视文化创新是因为：（） ①文化创新是社会实践发展的必然要求；②创新是文化富有生机与活力的重要保证； ③文化创新会决定社会实践的发展；④文化创新能够促进民族文化的繁荣；

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:B

  • 第6题：

    科技型创业团队的创新领导能力包括（）。

    • A、创新领导潜能
    • B、服务团队积极性
    • C、创新愿景
    • D、创新管理知识

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    单选题
    党的全部理论和工作的与时俱进，都要特别重视（）。
    A

    理论创新

    B

    制度创新

    C

    科技创新

    D

    文化创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式，目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展
    A

    信任

    B

    宽容

    C

    沟通

    D

    尊重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）
    A

    全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见

    B

    与创新团队讨论创新目标的表述，注重成员的参与，获得其对创新目标的承诺

    C

    确定团队共同创新目标

    D

    分解共同创新目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    科技型创业团队的创新领导能力包括（）。
    A

    创新领导潜能

    B

    服务团队积极性

    C

    创新愿景

    D

    创新管理知识


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）

    • A、团队成员的自我实现和个人兴趣
    • B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化
    • C、科技进步与团队创新相互促进
    • D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》明确指出，要把文化创新作为“十一五”时期文化发展的重点。国家重视文化创新，是因为（） ①文化创新可以推动社会实践的发展 ②文化创新可以取代传统文化 ③文化创新能够促进文化的繁荣 ④文化创新是民族文化永葆生命力的重要保证

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:B

  • 第16题：

    《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》明确指出，要把文化创新作为“十一五”时期文化发展的重点。国家之所以重视文化创新，是因为（） ①文化创新可以推动社会实践的发展 ②文化创新可以取代传统文化 ③文化创新能够促进文化的繁荣 ④文化创新是民族文化永葆生命力的重要保证

    • A、②③④
    • B、①③④
    • C、①②④
    • D、①②③

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是创新过程中创新思想形成与创新思想落实为最终产品两个环节的直接桥梁。

    • A、创新技术
    • B、创新文化
    • C、创新技法
    • D、创新团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    党的全部理论和工作的与时俱进，要特别重视的是（  )。
    A

    制度创新

    B

    科技创新

    C

    文化创新

    D

    理论创新


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。
    A

    制度建设

    B

    创新文化

    C

    员工培养

    D

    技术革新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力，通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列属于创新团队文化重要特征的是（）。
    A

    重视每个成员的创新潜能

    B

    尊重多样性

    C

    追求卓越，包容失败

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是创新过程中创新思想形成与创新思想落实为最终产品两个环节的直接桥梁。
    A

    创新技术

    B

    创新文化

    C

    创新技法

    D

    创新团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）
    A

    团队成员的自我实现和个人兴趣

    B

    团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化

    C

    科技进步与团队创新相互促进

    D

    社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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