工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。

题目

工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。

相似考题

1.建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于()的工资分配机制A.岗位绩效、身体素质、心理承受能力B.岗位价值和绩效C.能力素质和心理素质D.岗位价值、能力素质、业绩贡献

2.职业技能包括（）。 A 职业素质 B 职业知识 C 职业能力 D 职业技术

3.1．职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括职业知识、职业技术和职业能力。（ ）

4.培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生，身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力

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  • 第1题：

    工勤技能岗位职业能力对职业的影响（）。

    • A、工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件
    • B、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提
    • C、帮助从业者积累财富
    • D、帮助企业选拔人才

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    员工的岗位胜任能力包括（）。

    • A、职业素质
    • B、学历
    • C、岗位的专业知识
    • D、岗位的专业技能

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    职业素质由（）构成

    • A、思想道德素质
    • B、知识和技能素质
    • C、身心素质
    • D、能力素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。

    • A、多种知识
    • B、多种能力
    • C、技能素质
    • D、心理素质

    正确答案:B

  • 第5题：

    事业单位岗位可划分为（）三种类型。

    • A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
    • B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
    • C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

    正确答案:C

  • 第6题：

    工勤技能岗位职业能力的特征包括___。

    • A、相对广泛性 
    • B、相对稳定性 
    • C、潜伏性 
    • D、跨行业性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    工勤技能岗位职业能力对职业的影响（）。
    A

    工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件

    B

    职业实践和教育培训是职业能力发展的前提

    C

    帮助从业者积累财富

    D

    帮助企业选拔人才


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。
    A

    基本常识测试

    B

    职业岗位基本能力测试

    C

    办公技术基本技能考核


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。
    A

    多种知识

    B

    多种能力

    C

    技能素质

    D

    心理素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。

    • A、能力素质水平
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第14题：

    什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）

    • A、岗位胜任力
    • B、个人素质能力
    • C、专业技能
    • D、领导能力

    正确答案:A

  • 第15题：

    员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的（）

    • A、组织能力
    • B、协调能力
    • C、心理素质
    • D、知识
    • E、技能

    正确答案:D,E

  • 第16题：

    预防感染的控制能力属于（）

    • A、职业素质
    • B、岗位责任
    • C、专业能力
    • D、团队合作

    正确答案:C

  • 第17题：

    工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。

    • A、基本常识测试
    • B、职业岗位基本能力测试
    • C、办公技术基本技能考核

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下关有关职业能力的说法正确的是（）

    • A、职业能力是人们职业生涯中除岗位能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是伴随终身的可持续发展的能力
    • B、职业能力形成的条件包括知识、技能和态度三种因素
    • C、能力的形成是知识、技能和态度的类化迁移和整合的结果
    • D、知识、技能、态度等的习得或会应用，并不等于已具备了职业能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括职业知识、职业技术和职业能力。（ ）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    工勤技能岗位职业能力的特征包括___。
    A

    相对广泛性 

    B

    相对稳定性 

    C

    潜伏性 

    D

    跨行业性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。
    A

    现有岗位的拓展性和新技术

    B

    新产品的潜在性对岗位能力的要求

    C

    技能的潜在要求

    D

    非专业能力或技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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