与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。

题目

与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。

相似考题

1.不公平竞争带来的压力属于( )带来的压力。A、家庭因素B、自我C、学校D、社会因素

2.引发压力的原因有哪些？压力会带来什么样的身心反应？

3.（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A、有益压力B、有害压力C、障碍性压力D、无压力

4.采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解( )给员工带来的工作压力。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源

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  • 第1题：

    小张最讨厌与别人一起工作，认为这样会带给自己心理压力，做不好事情，这属于（）。

    • A、从众
    • B、合作
    • C、竞争
    • D、社会惰化
    • E、社会助长

    正确答案:D

  • 第2题：

    根据与压力共处这一讲，通过（）心理学技术方法可以管理压力。

    • A、生物反馈
    • B、放松
    • C、认知改变
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第3题：

    人的需要和挫折不仅带来压力，也会产生动力。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）

    • A、压力本质上并不是不好的东西，有压力也未必就是件坏事
    • B、压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素
    • C、最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力
    • D、降低压力水平的努力需要始于员工的甄选

    正确答案:C

  • 第6题：

    工作方面压力的来源也是多方面的，与压力共处这一讲认为最主要的来源是（）。

    • A、工作的内在因素
    • B、组织中扮演的角色
    • C、工作中的人际关机
    • D、职业发展机会

    正确答案:C

  • 第7题：

    工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。

    • A、上层干部
    • B、中层干部
    • C、基层人员
    • D、临时工

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    引发压力的原因有哪些？压力会带来什么样的身心反应？

    正确答案： 人际交往造成的压力是最主要的来源。心理学家提出四种类型的压力源：躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源。
    压力下的生理反应。主要表现在自主神经系统、内分泌系统和免疫系统等分面。压力下的心理反应。压力引起的心理反应有警觉、注意力集中、思维敏捷、精神振奋。
    压力下的行为反应。可分为直接反应和间接反应。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。
    A

    有益压力

    B

    有害压力

    C

    障碍性压力

    D

    无压力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小张最讨厌与别人一起工作，认为这样会带给自己心理压力，做不好事情，这属于（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据与压力共处这一讲，压力是压力，疾病是疾病，两者毫无关联。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作方面压力的来源也是多方面的，与压力共处这一讲认为最主要的来源是（）。
    A

    工作的内在因素

    B

    组织中扮演的角色

    C

    工作中的人际关机

    D

    职业发展机会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    生活中会有各种方面的压力并提供了一张压力表，其中带来压力最大的事件是（）。

    • A、坐牢
    • B、离婚
    • C、丧偶
    • D、亲属死亡

    正确答案:B

  • 第14题：

    不一定是坏事才带来压力。新的变化、新的要求和改变、新的任务和挑战，都可能带来心理的压力，也可能带来负面的情绪。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    压井采用循环时保持钻井液池液面不变，认为只要保持循环钻井液量不增加，地层流体就不会再流入井内。实际上，会（）。

    • A、带来过低井口压力的危险
    • B、井口压力不变
    • C、带来过高井口压力的危险
    • D、十分安全压井

    正确答案:C

  • 第16题：

    由于交通问题给员工带来的压力属于（）

    • A、工作压力
    • B、家庭压力
    • C、社会压力
    • D、经济压力

    正确答案:C

  • 第17题：

    采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。

    • A、时间性压力源
    • B、遭遇性压力源
    • C、情境性压力源
    • D、预期性压力源

    正确答案:B

  • 第18题：

    与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    根据与压力共处这一讲，压力是压力，疾病是疾病，两者毫无关联。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    不一定是坏事才带来压力。新的变化、新的要求和改变、新的任务和挑战，都可能带来心理的压力，也可能带来负面的情绪。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    生活中会有各种方面的压力并提供了一张压力表，其中带来压力最大的事件是（）。
    A

    坐牢

    B

    离婚

    C

    丧偶

    D

    亲属死亡


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    与压力共处这一讲认为，坏事（丧偶、离婚等）会带来压力，好事（结婚、金榜题名等）不会带来压力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据与压力共处这一讲，通过（）心理学技术方法可以管理压力。
    A

    生物反馈

    B

    放松

    C

    认知改变

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。
    A

    上层干部

    B

    中层干部

    C

    基层人员

    D

    临时工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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