工会的权利和义务有哪些？
题目
工会的权利和义务有哪些？
相似考题
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第1题：
《安全生产法》规定工会的权利有哪些？
正确答案: 1）工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
2）工会对生产经营单位违反生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
3）工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 -
第2题：
西方工会的权利有哪些？
正确答案:1、组织工会和代表职工的权利；
2、工会进行集体谈判的权利；
3、罢工的权利；
4、工会参与管理的权利。 -
第3题：
低保对象有哪些权利和义务？
正确答案:权利：依法享受低保待遇和按时领取低保金。
义务：
①主动接受定期核查，及时向社区和民政工作站报告住址、家庭人口和收入变动情况；
②就业年龄内，应主动就业或接受有关部门的就业介绍；
③积极主动参加社区组织的公益性劳动。 -
第4题：
工会应如何使用安全生产监督权利，维护安全生产的权利和义务？
正确答案: 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 -
第5题：
企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？
正确答案: 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 -
第6题：
工会会员权利和义务的关系应该是这样的（）。
正确答案:权利和义务相辅相成 -
第7题：
简述工会的基本权利和义务。
正确答案: 工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面具有如下权利和义务：
（1）参与立法和政策制定。
（2）参与劳动关系的协调。
（3）监督劳动法律、法规的执行。
（4）提供法律帮助。
（5）建设四有职工队伍。
（6）协助企业促进经济发展。 -
第8题：
探矿权人的权利和义务有哪些？
正确答案: 权利：按照勘探许可证规定的区域、期限、工作对象进行勘查在勘查作业区及相邻区域架设供电、供水、通讯管线，但是不得影响挥着损害原有的供电、供水设施和通讯管线在勘查作业区及相邻区域同行根据工程需要临时使用土地有权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权在完成规定的最低勘查投入后，经依法批准，可以将探矿权转让他人，获得应有的权益自行销售勘查工程中回收的矿产品
义务：在规定的期限内开始施工，并在勘查许可证规定的期限内，完成应当投入的勘查资金，其投入的数量每平方米不得少于法规规定的最低勘查投入标准定期向勘查登记管理机关报告勘查进展情况，资金使用情况，逐年缴纳探矿权使用费不得擅自进行采矿勘查作业完毕，及时封、填探矿作业遗留下的井、硐或者采取其他措施，消除不安全隐患按照国家有关规定汇交地质勘查资料，向勘查登记管理机关报送资金投入情况报表和财务决算报表，办理勘查许可证变更、注销登记手续遵守有关法律、法规关于劳动安全、土地复垦和环境保护的规定 -
第9题：
《中华人民共和国安全生产法》中规定工会组织有哪些方面的权利和义务？
正确答案: 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 -
第10题：
问答题简述我国工会的基本权利和义务。正确答案： 根据《工会法》和《劳动法》等相关法律、法规的规定，工会具有以下权利和义务：
（1）参与立法和政策的制定。
（2）参与劳动关系的协调。
（3）监督劳动法律、法规的执行。
（4）提供法律帮助。
（5）建设四有职工队伍。
（6）协助企业促进经济发展。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题工会的权利和义务有哪些？正确答案： ⑴权利：
①参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利；
②保障职工依法行使民主管理的权利；
③帮助、指导签订劳动合同和签订集体合同的权利；
④提出意见和建议的权利；
⑤交涉和协商的权利；
⑥监督和调查的权利；
⑦参与劳动争议解决的权利。
⑵义务：
①为职工提供法律服务；
②协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；
③会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动；
④根据政府委托，与有关部门共同做好劳动模范和先进生产的评选、表彰、培养和管理工作。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题新安法对工会参加安全管理和监督的权利有哪些规定？正确答案： 为了真正发挥工会的作用，《安全生产法》赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利：
一是有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
二是对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
三是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
四是发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
五是工有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。解析： 暂无解析 -
第13题：
政协常委的权利和义务有哪些？
正确答案: 常务委员除具有一般政协委员所具有的权利和义务外，政协全国委员会常务委员还应当享有下列权利：
（1）参加常务委员会会议。通过会议，讨论决定全国委员会常务委员会会务和工作中的重大问题；协商讨论中共中央和国家重大方针政策及社会生活中的重大问题，听取中共中央、国务院以及有关部门的负责人对有关重要问题的报告或说明，提出建议和意见；审议提交全国委员会全体会议的文件；审查重要的建议案、提案、视察报告、调查报告、出访报告和其他报告。
（2）参加常务委员专题座谈会，就某项专门问题进行协商座谈，提出建议和意见。
（3）参加常务委员会组织的其他活动。《政协全国委员会常委会工作规则（修正案）》第六条规定：“常务委员会组成人员要认真执行中国人民政治协商会议章程和全国委员会及常务委员会的规定、决议，积极参加常务委员会的活动，加强同各方面人士的联系，广交朋友，及时反映群众的意见和要求。” -
第14题：
工会的权利有哪些？
正确答案: 主要有：代表权，维护权，参与权，协商谈判权，监督权。 -
第15题：
新安法对工会参加安全管理和监督的权利有哪些规定？
正确答案: 为了真正发挥工会的作用，《安全生产法》赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利：
一是有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
二是对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
三是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
四是发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
五是工有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 -
第16题：
哪些人有依法参加和组织工会的权利？
正确答案: 凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者与脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利，任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺。 -
第17题：
学生有哪些权利和义务？
正确答案: （一）依据《教育法》，学生享有的权利包括：
1）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料的权利。
2）按照国家有关规定获得奖学金、代学近、助学金的权利。
3）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利。4）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益提出申诉或者依法提起诉讼的权利。
5）法律、法规规定的其它权利。包括：
第一，受教育权。
第二姓名权。指公民依法决定、使用、改变自己姓名的权利，他人不得滥用、假冒。
第三，荣誉权。荣誉的授予、撤消、剥夺必须遵守一定的程序。
第四，隐私权。
第五，健康权。
（二）依据《教育法》，学生应尽的义务包括：
1）遵守法律法规。
2）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。
3）努力学习，完成规定的学习任务。
4）遵守其所在学校或者其它教育机构的管理制度和规定。 -
第18题：
试述工会的权利和义务有哪些？
正确答案: 工会的权利，工会代表和维护劳动者的合法权益，在直接或间接维护劳动者合法权益活动中，工会拥有自己合法的权利。
第一，组织权。劳动者参加和组织工会的权利是受到宪法和法律保护的，依法成立的工会组织及其成员的合法权益不受侵犯。
第二，代表权。工会的代表权是工会权利的基础权利，它是指工会有代表职工合法权益的权利。工会组织对职工利益权依法产生，受法律保护。
第三，参与权。工会的参与权是指工会有代表职工参与国家和社会事务管理以及参与企业管理的权利。
第四，监督权。工会改造维护职工合法权益基本职责的主要手段是行使监督权。监督权主要表现为法律所规定的工会享有监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况，针对性地提出建议和意见，或依法要求用人单位纠正。
第五，协商谈判权。工会代表职工与用人单位进行协商谈判是工会在劳动关系中的核心权利。
第六，劳动争议处理权。工会组织参与劳动争议处理的权利表现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与与用人单位之间的劳动争议的处理。
工会的义务：
第一，维护义务。维护职工合法权益是工会组织的基本职责，这是由工会作为职工利益代表者和维护者的基本性质所决定的。
第二，监督义务。法律对工会权利的设定同时也就为工会改造法定义务提供了制度保证，监督权等权利本身即为工会的监督义务。
第三，支持义务。在劳动关系的处理中，法律要求工会与用人单位之间应当相互支持。在停工、怠工事件中，工会首先是作为职工的代表，与有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。协商企事业单位尽快恢复生产工作秩序也是工会改造职责时的一项总体性原则。 -
第19题：
简述我国工会的基本权利和义务。
正确答案: 根据《工会法》和《劳动法》等相关法律、法规的规定，工会具有以下权利和义务：
（1）参与立法和政策的制定。
（2）参与劳动关系的协调。
（3）监督劳动法律、法规的执行。
（4）提供法律帮助。
（5）建设四有职工队伍。
（6）协助企业促进经济发展。 -
第20题：
权利和义务的关系有哪些？
正确答案: ①我们在社会生活中，不仅享有宪法规定的各项基本权利，还要对他人、对社会履行相应的义务。这些义务来自亲情、道德、纪律、法律等各个方面。其中，法定义务是宪法和法律规定公民必须履行的
②我们不能只获得而不付出，不能只享受权利而不履行义务。对于法定义务，我们必须履行
③公民的权利和义务是相互依存、密不可分的；公民的权利和义务是相辅相成、相互促进的
④在我国，公民的权利和义务具有一致性。我们每个人既是享受权利的主体，又是履行义务的主体
⑤因此，人们不仅要增强权利观念，依法行使权利、维护权利，而且要增强义务观念，依法履行义务。 -
第21题：
问答题哪些人有依法参加和组织工会的权利？正确答案： 凡在企业、事业单位、机关和其他组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者与脑力劳动者，均有依法参加和组织工会的权利，任何单位、组织和个人不得阻挠、限制和剥夺。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述工会的权利和义务有哪些？正确答案： 工会的权利，工会代表和维护劳动者的合法权益，在直接或间接维护劳动者合法权益活动中，工会拥有自己合法的权利。
第一，组织权。劳动者参加和组织工会的权利是受到宪法和法律保护的，依法成立的工会组织及其成员的合法权益不受侵犯。
第二，代表权。工会的代表权是工会权利的基础权利，它是指工会有代表职工合法权益的权利。工会组织对职工利益权依法产生，受法律保护。
第三，参与权。工会的参与权是指工会有代表职工参与国家和社会事务管理以及参与企业管理的权利。
第四，监督权。工会改造维护职工合法权益基本职责的主要手段是行使监督权。监督权主要表现为法律所规定的工会享有监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况，针对性地提出建议和意见，或依法要求用人单位纠正。
第五，协商谈判权。工会代表职工与用人单位进行协商谈判是工会在劳动关系中的核心权利。
第六，劳动争议处理权。工会组织参与劳动争议处理的权利表现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与与用人单位之间的劳动争议的处理。
工会的义务：
第一，维护义务。维护职工合法权益是工会组织的基本职责，这是由工会作为职工利益代表者和维护者的基本性质所决定的。
第二，监督义务。法律对工会权利的设定同时也就为工会改造法定义务提供了制度保证，监督权等权利本身即为工会的监督义务。
第三，支持义务。在劳动关系的处理中，法律要求工会与用人单位之间应当相互支持。在停工、怠工事件中，工会首先是作为职工的代表，与有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。协商企事业单位尽快恢复生产工作秩序也是工会改造职责时的一项总体性原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述工会的基本权利和义务。正确答案： 工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面具有如下权利和义务：
（1）参与立法和政策制定。
（2）参与劳动关系的协调。
（3）监督劳动法律、法规的执行。
（4）提供法律帮助。
（5）建设四有职工队伍。
（6）协助企业促进经济发展。解析： 暂无解析