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  • 第1题:

    专业技术干部任期考评结果分为()。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、称职
    • D、不称职

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    专业技术干部考评分为()。

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、定期考评
    • D、专门考评

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    提前越级调整专业技术等级的对象,现等级期间年度考评结果应为()等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、优秀或称职

    正确答案:A

  • 第4题:

    正常调整专业技术等级,现级别期间年度考评结果应均为()等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、优秀或称职

    正确答案:D

  • 第5题:

    专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    单选题
    正常调整专业技术等级,现级别期间年度考评结果应均为()等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    优秀或称职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    专门考评的对象有()。
    A

    初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部

    B

    调整专业技术等级的干部

    C

    专业技术人才选拔、奖励的干部

    D

    其他需要考评的干部


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    专业技术干部年度考评主要从哪个方面进行定量和定性评价。()
    A

    履行岗位职责情况

    B

    学术技术成果和表彰奖励情况

    C

    群众评价情况。一般在本单位或本部门全体干部中进行,以座谈、个别谈话或无记名投票形式,对测评对象的德才表现等做出评价

    D

    定性评价情况。由考评委员会或考评小组汇总专业技术干部量化评价分值、赋分扣分分值和群众评价意见等情况进行综合分析,确定考评等次结果


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    专业技术干部年度考评结果分为()等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    专业技术干部考评分为哪几类?()
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    定期考评


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    专业技术干部任期考评结果分为()。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    称职

    D

    不称职


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    专业技术干部考评结果分为()等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    专业技术干部考评结果分为()等次

    • A、好、中、差
    • B、优秀、良好、一般
    • C、优秀、称职、不称职
    • D、优秀、称职、基本称职、不称职

    正确答案:C

  • 第14题:

    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、30%
    • D、40%

    正确答案:C

  • 第15题:

    专门考评的对象有()。

    • A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部
    • B、调整专业技术等级的干部
    • C、专业技术人才选拔、奖励的干部
    • D、其他需要考评的干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    领导干部考核结果分哪四个等次?各等次有哪些标准?


    正确答案:领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
    领导干部经考核全部项目达到下列标准者,应评定为优秀等次:(1)思想政治素质高。(2)组织领导能力强。(3)密切联系群众,工作作风好。(4)工作实绩突出。(5)清正廉洁。评定为优秀等次的,民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
    领导干部经考核多数项目符合下列标准者,应评定为称职等次:(1)思想政治素质较高。(2)组织领导能力较强。(3)联系群众,工作作风较好。(4)工作实绩比较突出。(5)能做到廉洁自律。评定为称职等次的,民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
    领导干部经考核多数项目符合下列情况者,应评定为基本称职等次:(1)思想政治素质一般。(2)组织领导能力较弱。(3)工作作风方面存在某些不足。(4)能基本完成年度工作目标,但工作实绩不突出。(5)能基本做到廉洁自律,但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的,一般应评定为基本称职。
    领导干部经考核存在下列情况之一者,应评定为不称职等次:(1)思想政治素质方面存在突出问题()(2)组织领导能力差,不能胜任现职领导岗位。(3)在领导班子中闹无原则纠纷,严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。(4)有以权谋私行为,存在不廉洁问题。(5)工作不负责任,给党和人民的事业造成较大损失。(6)连续两年未完成年度工作目标,工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的,除特殊情况外,一般应评为不称职。

  • 第17题:

    单选题
    提前越级调整专业技术等级的对象,现等级期间年度考评结果应为()等次。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    优秀或称职


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    专业技术干部考评分为()
    A

    年度考评

    B

    随机考评

    C

    任期考评

    D

    专门考评


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。
    A

    10%

    B

    20%

    C

    30%

    D

    40%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    专业技术干部考评分为()。
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    日常考评


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在()分以上
    A

    85

    B

    90

    C

    95


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()专业技术干部考评一般不采用授权方式。
    A

    高级专业技术干部年度考评

    B

    高级专业技术干部任期考评

    C

    选调较高专业技术等级专门考评

    D

    专业技术人才选拔、奖励专门考评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    专业技术干部考评结果分为()等次
    A

    好、中、差

    B

    优秀、良好、一般

    C

    优秀、称职、不称职

    D

    优秀、称职、基本称职、不称职


    正确答案: D
    解析: 暂无解析