经常性思想工作中的民主讨论是把干部战士在日常生活中经常遇到的(),有选择地交给大家,采取研究式、启发式、一事一议,互相交流,()。
第1题:
经常性思想工作和经常性管理工作的关系是()
第2题:
经常性思想工作,是针对干部战士各种(),随时进行的()工作。
第3题:
彻疏导方针,核心是要用马列主义、毛泽东思想武装干部战士的头脑,克服各种错误思想认识,把大家的思想引导到正确的方向和轨道。
第4题:
信访工作主要有以下特点()
第5题:
二者是紧密相连、相辅相成的
管理中有思想教育,思想工作中有管理
离开了思想工作,管理容易导致简单粗暴;离开了严格管理,思想工作的效果就会受到影响
只有把两者结合起来,才能相得益彰、事半功倍
第6题:
必须把经常性思想工作摆在重要位置
认真贯彻疏导方针
把解决思想问题与解决实际问题结合起来
重视做好个别后进同志的思想转化工作
第7题:
熟悉官兵的基本情况
掌握官兵的现实思想反映,一是发现问题
了解官兵的家庭背景和思想档案
提取官兵的意见
第8题:
第9题:
思想互动
集中辅导
民主讨论
随机教育
第10题:
第11题:
第12题:
党员
入党积极分子
士官
班长
第13题:
经常性思想工作中,掌握思想情况主要包括()两个方面
第14题:
()是针对干部战士各种现实思想问题,随时进行的教育疏导工作。
第15题:
加强部队经常性思想工作,应从以下几个方面着手落实。()
第16题:
在一个单位或部门,可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同,而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾,是各级领导者的一项经常性的任务。
第17题:
群众性、自发性、经常性、思想性
群众性、经常性、政策性、思想性
广泛性、民主性、政策性、思想性
群众性、相关性、经常性、政策性
第18题:
第19题:
经常性思想工作
经常性管理工作
政治工作
组织工作
第20题:
第21题:
领导上要形成合力
工作上要互相渗透
掌握政策界限上要共同把关
管理中有思想教育,思想工作中有管理
第22题:
对干部战士的人格要尊重,不准打骂体罚
对个人信件,不准私拆扣压
对干部战士的申诉和检举揭发,不准压制和打击
对已经改正错误的,不要翻旧账
第23题:
思想汇报制度
思想情况分析制度
经常性思想教育制度
谈心制度