严格按照核定的专业技术职务岗位编配职数及专业要求评任专业技术职务,不得相互挪用和超配、高配,确保人员(),实施科学、规范、精确化管理。
第1题:
凡没有初、中级专业技术职务的干部一律不得直接评任(),研究生以上学历除外
第2题:
1993年,在上海召开公安现役部队专业技术干部工作座谈会,决定恢复专业技术职务评任工作,确定了()个专业系列的专业技术岗位
第3题:
以下关于专业技术职务岗位编配的说法,正确的有()。
第4题:
接收大学生在()等方面,与同期入部队院校的毕业学员同等对待。
第5题:
调离专业技术职务岗位的干部,其专业技术职务()
第6题:
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
第7题:
负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
第8题:
以行政管理职责为主的岗位,根据干部实际条件可兼任专业技术职务
规定的编配比例各单位和部门(处、科、室)之间可以相互挪用
上一级职务空缺职数可以用于下一级职务
灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务
第9题:
第10题:
定岗
定级
定位
定责
第11题:
4
5
6
7
第12题:
初级专业技术职务
中级专业技术职务
高级专业技术职务
医疗专业技术职务
第13题:
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得()。
第14题:
哪类技术干部在评审时加试外语口语。()
第15题:
因未续任安排担任下一级专业技术职务的干部,连续()个年度考评为优秀的,可以按照规定程序,评任上一级专业技术职务。
第16题:
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部,不得享受以下哪些待遇。()
第17题:
上世纪五十年代,我国对专业技术人员基本上实行()
第18题:
负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
负责本级和辖内客户经理助理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
第19题:
领导职务
非领导职务
专业技术职务
第20题:
1
2
3
4
第21题:
专业技术职务选任制
专业技术职务任命制
专业技术职务考任制
专业技术职务聘任制
第22题:
消防中队(含特勤中队)编配灭火救援专业初级岗位,任务较重的一类中队可编配1-2个中级岗位
副师级支队中任务较重的一类大队可编配1个工程系列高级岗位
核定编配指标的基本单元为设臵专业技术职务岗位的处(科、室)
规定的编配比例及指标为最高限额,不得高配、超配
第23题:
评任专业技术职务
调整专业技术等级
晋升专业技术警衔
晋升文职级别