参考答案和解析
正确答案:错误
更多“口头下达的奖励决定无需填写†奖励登记(报告)表”相关问题
  • 第1题:

    书面下达的奖励决定,荣誉称号采取()形式。

    • A、决定
    • B、命令
    • C、通令
    • D、通知

    正确答案:B

  • 第2题:

    对个人的奖励宣布后,应当()的奖励材料归入本人档案。

    • A、《奖励登记(报告)表》
    • B、奖励通令或者命令
    • C、以及其他有关
    • D、喜报

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    护理安全事件登记报告制度中如何设定奖励与惩罚?


    正确答案:对护理人员报告事件的行为给予肯定,根据当事人在事件中的责任大小及其造成后果的严重程度,科室讨论处理意见。如果不是个人的直接责任,则尽量免于处罚。发生安全事件不按规定报告的科室、个人给予处罚。对于堵住他人差错避免病人伤害发生、提出有效改进措施并收到良好效果的管理者或护理人员给予奖励。

  • 第4题:

    奖励下达的方式是怎样规定的?


    正确答案: 奖励决定,以书面或者口头方式下达,在队列前或者会议上宣布,也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。书面下达的奖励决定,嘉奖和三等功、二等功、一等功采取通令形式;荣誉称号采取命令形式。

  • 第5题:

    下列关于奖励的实施表述不准确的是()

    • A、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
    • B、书面下达的奖励通常采取命令的形式
    • C、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
    • D、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列关于奖励实施表述不准确的()

    • A、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
    • B、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
    • C、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
    • D、书面下达的奖励通常采取命令的形式

    正确答案:D

  • 第7题:

    公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,应当()。

    • A、撤销奖励
    • B、保留奖励,但给予一定的处罚
    • C、保留奖励,只给予一定的口头警告
    • D、撤销物质奖励,保留精神奖励

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    书面下达奖励决定,嘉奖和三、二、一等功采取()形式。

    正确答案: 通令
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在奖惩制度中,奖励的方式主要有()
    A

    荣誉奖励

    B

    口头表扬

    C

    物质奖励

    D

    奖金

    E

    晋升奖励


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对个人的奖励宣布后,应当()的奖励材料归入本人档案。
    A

    《奖励登记(报告)表》

    B

    奖励通令或者命令

    C

    以及其他有关

    D

    喜报


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    奖励材料主要指《立功受奖通知书》、喜报、()等。
    A

    事迹材料

    B

    奖状

    C

    《奖励登记报告表》

    D

    命令

    E

    立功证书


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    湖北农村信用社安全保卫检查的奖励形式有()?
    A

    口头表扬

    B

    通报表扬

    C

    物质奖励

    D

    精神奖励


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    奖励材料主要指《立功受奖通知书》、喜报、()等。

    • A、事迹材料
    • B、奖状
    • C、《奖励登记报告表》
    • D、命令
    • E、立功证书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    表彰的方式不包括()。 

    • A、物质奖励
    • B、口头奖励
    • C、授予荣誉称号
    • D、颁发证书

    正确答案:B

  • 第15题:

    在奖惩制度中,奖励的方式主要有()

    • A、荣誉奖励
    • B、口头表扬
    • C、物质奖励
    • D、奖金
    • E、晋升奖励

    正确答案:A,C,E

  • 第16题:

    ()以书面或者口头方式下达,在队列前或者会议上宣布,也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。

    • A、文件
    • B、通令
    • C、奖励决定
    • D、报告

    正确答案:C

  • 第17题:

    对个人的奖励宣布后,应当将()奖励通令或者命令,以及其他有关的奖励材料归入本人档案。

    • A、奖励登记(报告)表
    • B、简历
    • C、事迹材料
    • D、通令、命令文件

    正确答案:A

  • 第18题:

    给予奖励决定的形式包括()

    • A、通令
    • B、会议传达
    • C、口头
    • D、命令

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    湖北农村信用社安全保卫检查的奖励形式有()?

    • A、口头表扬
    • B、通报表扬
    • C、物质奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    判断题
    口头下达的奖励决定无需填写†奖励登记(报告)表‡。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    书面下达的奖励决定,荣誉称号采取()形式。
    A

    决定

    B

    命令

    C

    通令

    D

    通知


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    监狱在年终对罪犯进行评审、鉴定时填写的表格式文书是()
    A

    罪犯评审鉴定表

    B

    罪犯奖励审批表

    C

    年终评审登记表

    D

    罪犯奖惩审批表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    护理安全事件登记报告制度中如何设定奖励与惩罚?

    正确答案: 对护理人员报告事件的行为给予肯定,根据当事人在事件中的责任大小及其造成后果的严重程度,科室讨论处理意见。如果不是个人的直接责任,则尽量免于处罚。发生安全事件不按规定报告的科室、个人给予处罚。对于堵住他人差错避免病人伤害发生、提出有效改进措施并收到良好效果的管理者或护理人员给予奖励。
    解析: 暂无解析