人本管理认为企业以人为本和企业追求利润最大化是对立的。
第1题:
第2题:
企业追求的目标应该是()。
第3题:
微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()
第4题:
一般认为,企业财务管理的合理目标是()
第5题:
现代企业理论认为,决策者追求的是“适当的利润”,也就是()
第6题:
财务管理最综合的目标是追求企业利润的最大化。
第7题:
现代企业理论认为决策者就是追求利润最大化。
第8题:
下列关于利润最大化财务管理目标的表述中,正确的是()。
第9题:
社会效益
整体价值
经济效益
自身价值
第10题:
在收入和价格的约束下追求效用最大化
在技术和市场的约束下追求利润最大化
在收入和市场的约束下追求利润最大化
在技术和价格的约束下追求效用最大化
第11题:
对
错
第12题:
长期利润最大化
短期利润最大化
中期利润最大化
高利润
第13题:
第14题:
下列关于财务管理目标理论的表述中,正确的有()。
第15题:
企业是追求最大化利润的,个人则是追求()的。
第16题:
企业财务管理的目标是追求()
第17题:
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。
第18题:
财务管理目标就是追求企业利润最大化
第19题:
企业战略管理的最高任务是()。
第20题:
利润最大化不能反映企业财富的增加
利润最大化和股东财富最大化都未考虑风险因素
企业价值最大化同时考虑了风险和货币的时间价值因素
股东财富最大化和企业价值最大化都能规避管理层追求利润的短期行为
利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化各有优劣,适用于不同企业或同一企业的不同发展阶段
第21题:
追求企业价值最大化
追求企业利润最大化
追求社会效益最大化
追求企业持续发展
第22题:
企业所有人资本的利润最大化
企业员工的利润最大化
企业相关利益人的利润最大化
企业社会价值的最大化
第23题:
对
错