根据公平理论,平均分配是最合理的。
第1题:
根据公平理论观点,管理者决不应该惩罚员工。( )
第2题:
第3题:
根据公平理论,平均分配是最合理的。
第4题:
根据MRP的基本思想提前完工是最合理。
第5题:
收入平均分配,显示了资源合理配置。
第6题:
公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响。
第7题:
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到是被公平对待的。
第8题:
根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。()
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
钢筋的理论重量根据什么计算最合理?
第16题:
公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响。
第17题:
根据公平理论,当员工感到吃亏时,他增加比较对象的投入。
第18题:
根据公平理论,只有所有人都感到公平对整个组织才是最有利的。
第19题:
根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
第24题:
对
错