加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
第1题:
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织
B、女工组织,女工组织
C、女工组织,女职工委员
D、女职工委员会,女职工委员
第2题:
组织开展富有女性特色的文化体育活动,吸引女职工广泛参与是女职工提升素质建功立业工程实施的重要载体,也是建设先进企业文化的重要内容。
第3题:
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。
第4题:
矿区员工教育培训工作要坚持以()为重点。
第5题:
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
第6题:
培养选树女职工先进典型是实施女职工提升素质建功立业工程的重要内容。
第7题:
各类作业人员因接受相应的()和(),经考试合格上岗。
第8题:
人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径()
第9题:
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求:突出提升女职工素质为重点,建设一支()的新型女职工队伍。
第10题:
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工()。
第11题:
技术
就业
培训
学习
第12题:
政府
用人单位
工会
第13题:
矿区员工教育培训工作要重点抓好()等工作。
第14题:
简述提升女职工队伍整体素质的内容。
第15题:
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第16题:
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合性素质提升平台有哪些()。
第17题:
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
第18题:
要把女职工提升素质学习培训经费和活动经费分别纳入本单位职工教育培训经费和工会经费之中。
第19题:
质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和()。
第20题:
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行()知识培训。
第21题:
销售培训应采取()培训,重点提升岗位专业技能
第22题:
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()
第23题:
男女同工同酬
对女职工的四期保护
对女职工的岗位培训
对女职工的保健