扁平组织结构的特点是()。A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少

题目

扁平组织结构的特点是()。

  • A、管理幅度大,管理层次少
  • B、管理幅度大,管理层次多
  • C、管理幅度小,管理层次少

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“扁平组织结构的特点是()。”相关问题
  • 第1题:

    简要说明组织结构中扁平结构的缺点。


    参考答案:(1)由于不能严密地监督下级, 上下级协调较差。
    (2)管理宽度的加大, 增加了同级间相互沟通的困难。

  • 第2题:

    属于传统图书馆组织结构的是()。

    • A、矩阵式组织结构
    • B、扁平化组织结构
    • C、再造组织结构
    • D、金字塔组织结构

    正确答案:D

  • 第3题:

    扁平型组织结构


    正确答案:具有较少的管理层次,较宽的管理幅度。

  • 第4题:

    行为组织理论的主要特点是()

    • A、强调层峰组织结构
    • B、主张扁平组织结构
    • C、主张集权
    • D、主张分权
    • E、提倡专业化

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    简要说明组织结构中扁平结构的优缺点。


    正确答案: 主要优点
    (1)信息传递速度快、失真少;
    (2)便于高层领导了解基层情况;
    (3)主管人员与下属能够结成较大的集体,有利于解决较复杂的问题;
    (4)主管人员工作负担重,因而更乐于让下级享有更充分的职权。
    主要缺点
    (1)主管人员的管理幅度大,负荷重,精力分散,难以对下级进行深入具体地管理;
    (2)对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时,只得配备副职从旁协作。这样,正副职之间的职责不易划清,还可能产生种种不协调的现象;
    (3)主管人员与下属结成较大的集体,随着集体规模的扩大,协调和取得一致意见就会变得更加困难。

  • 第6题:

    学习型组织的组织结构是()。

    • A、扁平式结构
    • B、高耸式结构
    • C、科层式结构
    • D、网络式结构

    正确答案:A

  • 第7题:

    扁平组织结构的优缺点是什么?


    正确答案:扁平型组织结构的优点是:
    (1)可以减少中间管理层,节省管理费用;
    (2)有利于信息沟通,减少信息传误,提高管理效率;
    (3)有利于扩大下级管理权限,发挥下级人员的主动性.积极性。
    但是扁平型组织结构的缺点是管理幅度的加大,会增加横向协调的难度,使组织领导者陷于复杂的日常事务中,无时间和精力搞好战略性的管理和决策

  • 第8题:

    组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。

    • A、管理的层次比较少
    • B、层级之间的关系比较紧密
    • C、为下属提供更多的提升机会
    • D、信息的失真度比较低

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是()

    • A、科层组织结构
    • B、职能式组织结构
    • C、线性组织结构
    • D、扁平组织结构

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
    A

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多

    B

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少

    C

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少

    D

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多

    E

    扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    扁平组织结构的特点是()。
    A

    管理幅度大,管理层次少

    B

    管理幅度大,管理层次多

    C

    管理幅度小,管理层次少


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    行为组织理论的主要特点是()
    A

    强调层峰组织结构

    B

    主张扁平组织结构

    C

    主张集权

    D

    主张分权

    E

    提倡专业化


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    宽带薪酬结构不支持扁平型的组织结构。( )


    参考答案错误

  • 第14题:

    组织结构扁平化


    正确答案:通过减少管理层次,裁减多余人员,分散权力,提高下属积极性,从而提高组织效率的活动。

  • 第15题:

    下列属于隶书的特点是()

    • A、结构扁平
    • B、工整
    • C、精巧
    • D、结构简省
    • E、彰显个性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下列属于草书的特点是()

    • A、结构扁平
    • B、结构简省
    • C、笔画连绵
    • D、书写便捷
    • E、彰显个性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    扁平结构组织的缺点是什么?


    正确答案:(1)组织管理幅度大,主管人员的工作负担加重。
    (2)对主管人员的要求和素质提高。
    (3)工作协调难度增加。
    (4)员工晋升机会少。

  • 第18题:

    简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点。


    正确答案:简单阐述扁平式组织结构与锥形式(瘦长型)组织结构的优缺点:扁平结构:指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态。
    优点:1、层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小。2、有利于下属人员发挥积极性和创造性。3、管理成本低。
    缺点:1、管理幅度增加,管理难度也加大。2、下属提升机会减少。
    锥形式(瘦长型)组织结构:优点:(与“扁平结构”缺点相反)1、管理幅度减少,管理难度减少。2、下属提升机会增加。
    缺点:(与“扁平结构”优点相反)1、管理层级多,信息的沟通与传递速度慢,信息失真度高。2、不利于下属人员发挥积极性和创造性。3、管理成本高。

  • 第19题:

    组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。

    • A、组织结构网络化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构柔性化
    • D、组织结构多元化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

    • A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
    • B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
    • C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
    • D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
    • E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    组织创新的基本趋势包括()

    • A、组织结构层级化
    • B、组织结构扁平化
    • C、组织结构网络化
    • D、组织结构多样化

    正确答案:B,C

  • 第22题:

    多选题
    下列属于隶书的特点是()
    A

    结构扁平

    B

    工整

    C

    精巧

    D

    结构简省

    E

    彰显个性


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    扁平组织结构的特点是相对较少的管理层次和相应较窄的管理跨度。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    扁平组织结构的特点是相对较少的管理层次和相应较宽的管理跨度。管理幅度小,管理层次多的称为垂直型组织结构。