世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。

题目

世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。

相似考题

1.关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

2.目前,从大环境讲,我国企业文化变革时机较好,企业可进行企业文化变革。()此题为判断题(对，错)。

3.1．公司深入开展企业文化主题实践活动，就是要大力选树宣传先进典型，积极营造( )的良好氛围，引导广大员工自觉实践统一的企业文化。 （A）讲诚信（B）讲责任（C）讲创新（D）讲奉献

4.企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

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  • 第1题：

    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。

    • A、没有相同点
    • B、完全一样
    • C、企业文化包括了思想政治工作
    • D、既有区别也有相同点

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）

    • A、原生型企业文化
    • B、调整型企业文化
    • C、稳定型企业文化
    • D、成长型企业文化

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第5题：

    具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、成熟型企业文化
    • C、衰退型企业文化
    • D、守业型企业文化

    正确答案:A

  • 第6题：

    世界上没有两个具有相同组织文化的组织。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    饭店企业文化的优化功能具有两个方面：一是（）优化，二是（）优化。


    正确答案:对饭店的优化；对员工个人的优化

  • 第8题：

    填空题
    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

    正确答案： 项目建设,项目计划
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。
    A

    没有相同点

    B

    完全一样

    C

    企业文化包括了思想政治工作

    D

    既有区别也有相同点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。
    A

    成长型企业文化

    B

    成熟型企业文化

    C

    衰退型企业文化

    D

    守业型企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司深入开展企业文化主题实践活动，就是要大力选树宣传先进典型，积极营造（）的良好氛围，引导广大员工自觉实践统一的企业文化。

    • A、讲诚信
    • B、讲责任
    • C、讲创新
    • D、讲奉献

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。

    • A、现代企业文化是西方文化的专利品
    • B、企业文化具有民族性
    • C、企业文化具有普遍性的规律
    • D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

    正确答案:A

  • 第15题：

    强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。

    • A、是否有助于推动企业的长远发展
    • B、是否发挥企业文化的教化功能
    • C、是否发挥企业文化的维系功能
    • D、是否发挥企业文化的激励功能

    正确答案:A

  • 第17题：

    对于具有不同企业文化的企业来说，文化的整合对于双方能否真正协调运作没有影响。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业文化对企业发展有何作用（）。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

    • A、企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
    • B、企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
    • C、企业文化对企业职工的行为具有软约束性
    • D、如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）
    A

    原生型企业文化

    B

    调整型企业文化

    C

    稳定型企业文化

    D

    成长型企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。
    A

    是否有助于推动企业的长远发展

    B

    是否发挥企业文化的教化功能

    C

    是否发挥企业文化的维系功能

    D

    是否发挥企业文化的激励功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。
    A

    现代企业文化是西方文化的专利品

    B

    企业文化具有民族性

    C

    企业文化具有普遍性的规律

    D

    各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用（）。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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