学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

题目

学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

相似考题

1.学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

2.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

3.学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ）

4.下面的说法中不正确的是()。A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

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  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

  • 第2题：

    什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？


    正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征：
    学习型组织一般具有以下几个基本特征：j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；k分层式的决策和对职工授权；l提倡一专多能，考核学习能力；m有共享学习并把它应用到工作去的系统；n鼓励职工主动精神的工资和机制；o关心长期性成果和对别人工作的影响；p经常运用横向式组织功能作业的团队；q有从日常经验中学习的机会；r提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织：第一项是自我超越
    第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景
    第四项是团队学习
    第五项是系统思考

  • 第3题：

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第4题：

    虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。


    正确答案:学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织的主要特点是通过组织成员持续的学习，来获取新知识、新技能，以促使组织的可持续发展。
    学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”，即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。

  • 第6题：

    创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第7题：

    建设学习型党组织，要积极（），使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

    • A、向书本学习
    • B、向国外学习
    • C、向实践学习
    • D、向群众学习

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    判断题
    组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
    A

    不断学习

    B

    组织学习

    C

    自我超越

    D

    改善心智模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    胡锦涛总书记指出：各级党组织都应该成为（）。
    A

    学习型组织 

    B

    学习型团队 

    C

    学习的表率 

    D

    学习型社会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国企业建设学习型组织模式的挑战包括（）。
    A

    来自组织的阻力

    B

    来自组织外界的阻力

    C

    学习绝不是组织目标

    D

    照搬西方学习型组织模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对于学习型组织，表述错误的是（）

    • A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
    • B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
    • C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

    正确答案:B

  • 第14题：

    学习型组织是一种松散的学习组织（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    学习型组织是组织管理的一种（）和创新。

    • A、实践
    • B、模式
    • C、研究
    • D、变革

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是一个组织成为学习型组织的必要条件。

    • A、不断学习
    • B、组织学习
    • C、自我超越
    • D、改善心智模式

    正确答案:B

  • 第17题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:组织学习

  • 第19题：

    随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。


    正确答案: 学习型组织的特征：
    1.学习型精简
    2.扁平化
    3.有弹性
    4.不断创新
    5.善于学习
    6.自主管理
    7.领导者的新角色

  • 第20题：

    单选题
    学习型组织是组织管理的一种（）和创新。
    A

    实践

    B

    模式

    C

    研究

    D

    变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是一个组织成为学习型组织的必要条件。

    正确答案： 组织学习
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。

    正确答案： 学习型组织的特征：
    1.学习型精简
    2.扁平化
    3.有弹性
    4.不断创新
    5.善于学习
    6.自主管理
    7.领导者的新角色
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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