《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格执行(),无论对内、对外公务接待,工作日中午严禁饮酒。
第1题:
集团公司纪委、办公室负责《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》的贯彻落实和督查,每()要通报一次规定执行情况,推动作风建设形成长效机制。
第2题:
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,严格执行规范奖金审批发放及公开的有关规定、集团公司机关薪酬管理规定,对违反规定的,除按文件规定处理外,集团公司追缴违规发放的奖金。
第3题:
集团公司党委将把《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》执行情况列入()考核,并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。
第4题:
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,集团公司发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。
第5题:
认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求,严格落实集团公司党委(),大力倡导节俭之风,使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想,开源节流,精打细算。
第6题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,从严控制各类庆典活动和仪式,矿处级单位成立60周年及以上逢5的周年方可举办纪念活动,也可不举办。矿井实现安全生产5周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。
第7题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,集团公司组织的各类科技和管理创新项目评选,生产技术口副总以上领导可参加科技类项目评选,但每人不得超过()项。
第8题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外,其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消,确需开展的,必须经公司行政正职审批。
第9题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部外出请销假制度,()外出,需经公司主要领导同意。
第10题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。
第11题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定,集团公司、基层单位对外公务接待不得()
第12题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,公司领导和机关处室下基层开展工作的,原则上实行自助餐,基层单位陪餐人数原则上不得超过()人。
第13题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,除党代会、年度或季度工作会外,公司领导综合讲话材料一般不超过10000字、时间控制在()小时以内。
第14题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,以集团公司党委和集团公司名义下发的文件,要在2012年发文基数上减少()%以上。
第15题:
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位和机关部门主要领导外出,需经过()同意。
第16题:
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求规范奖金发放,严格执行《关于规范奖金审批发放及公开的有关规定》(淮矿监审[2012]80号)、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》(淮矿办[2012]6号)。
第17题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要减少文件数量,集团公司和基层单位的上报公文一般控制在()字以内。
第18题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管理规定,不得超出控制费用;外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱;住宿原则上安排三星级以下非豪华酒店。
第19题:
淮北矿业教育实践活动范围是淮北矿业直属党委、直属党总支(支部),属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党总支(支部),公司机关各部(处)室。
第20题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,矿井实现安全生产()周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。
第21题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,公司领导和机关处室下基层开展工作的,原则上实行自助餐,确需安排桌餐的,不得超过四菜一汤,不得上高档菜肴,基层单位陪餐人数原则上不得超过5人。
第22题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
第23题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出,集团公司和基层单位的上报公文一般控制在()字以内。