为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。
第1题:
A.该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请
D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
第2题:
A.工伤医疗
B.工伤
C.医疗
第3题:
第4题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受()。
第5题:
为了保证因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工的救治需要,而缴纳的保险是()。
第6题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
第7题:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。
第8题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第9题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
A.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治
B.保障因工作患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿
C.促进工伤预防和职业康复
D.分散用人单位的工伤风险
第14题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
第15题:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。
A对
B错
第16题:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第17题:
《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。
第18题:
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第一条,工伤保险基金用于()。
第19题:
()是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿等的社会性保障措施。
第20题:
《工伤保险条例》的立法宗旨是()。
第21题:
劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的时限,称为医疗期。
第22题:
医疗保险
养老保险
工伤保险
社会保险
第23题:
对
错
第24题:
对
错