地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位,生产工区设置专责岗位,未设置状态检修专职岗位扣()分,各输变电检修、运行(超高压)工区未设置状态检修专责岗位每处扣()分。
第1题:
地市起草检修单,完成后由()负责归档。
第2题:
地市公司管理体系中,若状态检修工作分工不明确的,每处扣()分。
第3题:
年度初步状态检修计划首先由哪级编制?()
第4题:
在状态检修工作实施中,配电运检单位(工区)应根据检修实施情况对()进行调整和修编,跨年度计划调整应上报地市公司批准。
第5题:
发现各类输变电设备因诊断错误或检修质量差造成的重复检修,每发生1次扣()分,扣完为止。
第6题:
每年9月15日前,配电运检单位(工区)完成()报地市公司审批,完成家族缺陷状态评价报告报地市公司复核。
第7题:
未制订分行会计人员岗位职责,或岗位分工与总行规定不符的,或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的,每发现一次扣5分。
第8题:
市检修公司下设多个工区,以下符合名称设置规范的有()。
第9题:
地市公司状态检修工作的主要职责包括()。
第10题:
应严格遵照国家电网公司要求设置网省公司设备状态评价指导中心及相关部室,未成立扣()分。
第11题:
结合“大检修”体系建设,省公司、地市公司生产技术部门设置状态检修专责岗位,负责状态检修的()管理。
第12题:
对
错
第13题:
下列关于变电缺陷流程环节的描述,哪一项是不正确的()。
第14题:
地市公司生产技术部门将各生产工区状态检修计划进行汇总,综合平衡考虑营销、()、调度、安监等部门意见,编制本单位综合停电检修计划。
第15题:
《地市公司电网设备状态检修工作达标评价评分细则》规定中管理体系公司生产管理部门主要职责包括()。
第16题:
公司系统应建立健全()配网状态检修组织体系。
第17题:
()应定期检查值班记录合理性、准确性、及时性。
第18题:
()应定期检查试验记录录入合理性、及时性、准确性,检查试验项目、数据、状态量录入准确性,检查试验报告流程完整性、归档及时性。
第19题:
每年(),省公司状态检修管理专责完成省检修公司、地市公司上报状态检修评价报告的复核并反馈复核意见,完成异常和严重状态的500(330)千伏以及上四类主设备状态检修评价报告的编制并上报国家电网公司。
第20题:
生产技术部门岗位设置有关文件中未明确生产技术部门状态检修专职岗位扣()分。
第21题:
对状态检修管理岗位设置的要求是()。
第22题:
国家电网公司系统开展状态检修工作,应健全的状态检修组织体系包括哪些级别?()
第23题:
《电网设备状态检修工作达标评价细则》适用于()、()开展电网设备状态检修工作达标评价。