涉及资金管理的相关财务人员休假、出差等离开工作岗位时，可以酌情不办理工作交接手续。（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

涉及资金管理工作的财务人员发生岗位调整、调动等岗位变化情况的，按会计人员岗位移交工作的要求办理工作移交。（）

第6题：

涉及资金管理的相关财务人员（）等离开工作岗位时，为保证资金管理工作的正常开展，保证资金的安全性，必须办理工作交接手续。

• A、休假
• B、出差
• C、调动
• D、岗位调整

第7题：

不符合年休假条件的员工，在强制休假期间，可以离开本地

第8题：

对于印鉴册管理员因会议、培训、休假等原因离岗（）天（含）以内（不涉及工作岗位调整），办理印鉴册交接手续时，可不逐张清点印鉴卡。但接收人员必须在录像监控下现场清点印鉴册数量并检查印鉴册卡封锁完好无损的情况下办理交接登记手续。

• A、5
• B、4
• C、3
• D、1

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

投资项目变更、转让涉及国有产权转让的，按照国有资产管理相关法律法规和股份公司相关规定可以不履行审批手续

第17题：

各单位对转岗和长期离开本岗或长期休假后恢复原工作岗位的人员，再上岗前必须按规定进行适应性的（），合格后方可上岗作业。

第18题：

设备运转时操作者如果有事可以离开工作岗位。

第19题：

管理岗位人员在强制休假时，应安排具有相应管理能力的合适人员接替工作，接替人员在接替工作期间可以对贷款、资金等工作事项进行决策。

第20题：

派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。

• A、2天（不含）
• B、2天（含）
• C、5天（含）
• D、3天（不含）

第21题：

第22题：

第23题：