公司按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》，每年对省级公司安全第一责任人及领导班子成员进行考核奖励。
题目
公司按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》，每年对省级公司安全第一责任人及领导班子成员进行考核奖励。
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参考答案和解析
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第1题：
根据《国家电网公司输变电工程初步设计管理办法》规定，各网、省公司于每年第（）季度编制下一年度初步设计预安排计划。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、四
正确答案:D -
第2题：
中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为（）。
- A、年度经营业绩考核
- B、准备期考核
- C、建设期考核
- D、项目周期经营业绩考核
正确答案:A,D -
第3题：
从国家电网公司总部的企业门户系统访问网省公司企业门户系统是通过（）。
- A、数据交换
- B、门户级联
- C、个性化定制
- D、横向集成
正确答案:B -
第4题：
中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。
- A、准备期
- B、建设期
- C、试运营期
- D、运营期
正确答案:A,B,C -
第5题：
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
正确答案:错误 -
第6题：
国家电网公司企业理念是（）、（）、（）。
正确答案:以人为本；忠诚企业；奉献社会 -
第7题：
按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》，省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
正确答案:错误 -
第8题：
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
- A、企业文化建设管理
- B、开展企业文化传播工程
- C、开展企业文化落地工程
- D、开展企业文化评价工程
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
按照《国家电网公司基建质量管理规定》，国家电网公司相关部门每年制定年度基建质量培训计划，分别对下列哪些人员进行质量培训（）。
- A、省级公司基建分管领导
- B、省级公司基建部门负责人
- C、省级公司基建主要管理人员
- D、重点工程主要管理人员
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、公司总部
- C、公司绩效管理委员会
- D、公司企业负责人年度业绩考核委员会
正确答案:A -
第11题：
国家电网公司输变电工程初步设计管理办法规定，各网-省公司每年编制下一年度初步设计预安排计划，内容包括（）
- A、设计招标
- B、文件编制
- C、文件批复
- D、评审安排
- E、概算收口
正确答案:A,B,D -
第12题：
判断题按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。（）
- A、实现安全目标的国家电力调度控制中心
- B、实现安全目标的国家电网调控分中心
- C、实现安全目标的省（自治区、直辖市）电力公司
- D、实现安全目标的公司直属单位
正确答案:A,B,C -
第14题：
根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？
正确答案:（1）依法合规，强化监督。
（2）统一政策，分级管理。
（3）效率优先，兼顾公平。
（4）防范风险，安全保值。 -
第15题：
国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
- A、届满考核
- B、季度考核
- C、期末考核
- D、业绩考核
正确答案:A -
第16题：
各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入（）或（）
- A、年度考核
- B、企业负责人业绩考核
- C、月度考核
- D、同业对标管理
正确答案:B,D -
第17题：
《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。
正确答案:正确 -
第18题：
国家电网公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
- A、宣传培训
- B、业绩考核
- C、动态评估
- D、评选表彰
正确答案:B,C,D -
第19题：
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
正确答案:错误 -
第20题：
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
- A、企业文化建设管理
- B、开展企业文化传播工程
- C、开展企业文化落地工程
- D、开展企业文化评价工程
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，各单位对各年金管理机构所提供的管理服务，采用（）的方法，进行年度考核评分。
正确答案:量化评分 -
第22题：
《河北省电力公司客户业扩工程“三不指定”考核办法》中规定，各市、县供电公司业扩报装规章制度不符合电力监管机构、国家电网公司和省公司的相关规定的，扣供电公司企业和领导班子年度业绩考核各（）分。
- A、1-3
- B、2-5
- C、5-8
- D、1-6
正确答案:A -
第23题：
问答题根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？正确答案： （1）依法合规，强化监督。
（2）统一政策，分级管理。
（3）效率优先，兼顾公平。
（4）防范风险，安全保值。解析： 暂无解析