根据“国家电网科[2009]596号-《国家电网公司电网规划设计内容深度规定》”, 近期规划是中期、长期规划的(),中期、长期规划指导()规划。
第1题:
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。
第2题:
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定,设计激励评价的主要依据有()。
第3题:
简述中国国家电网公司坚强智能电网的战略规划。
第4题:
2009年5月,国家电网公司()了“坚强智能电网”发展战略。
第5题:
根据《国家电网公司规划设计内容深度规定》,长期规划必须进行的电气计算有:()
第6题:
()年国家电网公司制定了《坚强智能电网发展规划纲要》。
第7题:
根据“国家电网基建[2010]168号-《国家电网公司初步设计评审管理办法》”,输变电工程初步设计评审采用()和()两级集中管理模式。
第8题:
国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”,授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。
第9题:
根据《国家电网公司安全工作规定》,新入单位的人员(含实习、代培人员),应进行安全教育培训,经()考试合格后方可进入生产现场工作。
第10题:
根据“国家电网科〔2009〕596号-《国家电网公司电网规划设计内容深度规定》”,电网规划包括()
第11题:
《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》
《国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法》
《国家电网公司标准化建设成果(输变电工程通用设计、通用设备)应用目录》
通用造价
第12题:
2004
2006
2009
2010
第13题:
根据“国家电网基建[2010]168号-《国家电网公司初步设计评审管理办法》”,输变电工程初步设计评审采用国网公司总部和()两级集中管理模式
第14题:
《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》规定,国家电网公司系统各单位根据质量事件等级的不同,分别组织调查组进行调查,发生五级质量事件可由下列哪些单位组织调查()。
第15题:
Q/GDW1373—2013《电力用户用电信息采集系统功能规范》是()对Q/GDW373—2009《电力用户用电信息采集系统功能规范》的修订。
第16题:
根据《国家电网公司配电网规划内容深度规定》,简单介绍配网规划流程。
第17题:
()组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。
第18题:
按照国家电网公司的规划,全面建成统一的坚强智能电网是在()。
第19题:
根据《国家电网公司配电网规划内容深度规定》,应从哪几个方面分析总结配电网存在的主要问题?
第20题:
根据《国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见》,需将()、()、()同步纳入配电网统一规划
第21题:
根据国家电网公司关于开展2015~2020年配电网滚动规划工作的通知,各单位要确保数据()、()、()。
第22题:
《国家电网公司2006社会责任报告》;
《国家电网公司责任指南》;
《国家电网公司履行社会责任指南》;
《国家电网公司社会责任》。
第23题:
《国家电网公司输变电工程设计施工监理市场集中管理规定》
《国家电网公司送变电工程施工安全设施标准化规定》
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》
《国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则》