国家电网公司（）具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动国家电网事业基业长青的精神支柱，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。A、核心价值体系B、核心价值观C、企业精神D、企业宗旨
题目
国家电网公司（）具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动国家电网事业基业长青的精神支柱，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。
- A、核心价值体系
- B、核心价值观
- C、企业精神
- D、企业宗旨
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参考答案和解析
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第1题：
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。
- A、国家电网公司生产部
- B、国家电网公司人资部
- C、国家电网公司监察局
- D、国家电网公司安监部
正确答案:D -
第2题：
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，设计激励评价的主要依据有（）。
- A、《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》
- B、《国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法》
- C、《国家电网公司标准化建设成果（输变电工程通用设计、通用设备）应用目录》
- D、通用造价
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
（）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本的行为准则。
- A、国家电网公司员工守则
- B、国家电网公司员工服务规范
- C、国家电网公司员工职业道德规范
- D、国家电网公司员工服务守则
正确答案:A -
第4题：
《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。
正确答案:正确 -
第5题：
（）组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。
- A、国家电网公司工会
- B、国家电网公司组宣委
- C、国家电网公司办公室
- D、国家电网公司策划部
正确答案:A -
第6题：
（）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本*行为准则。
- A、《国家电网公司员工守则》
- B、供电服务“十项承诺”
- C、员工服务“十个不准”
- D、三公调度十项措施
正确答案:A -
第7题：
《国家电网公司安全事故调查规程》和《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有哪些免责条款？
正确答案: 《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：考核事故不包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和人力不可抗拒而发生的事故。
《国家电网公司安全事故调查规程》规定下列情况免责：
1.示范试验项目以及事先经过上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的事故。
2.非人员责任引起的直流输电系统单极闭锁。
3.新投产设备（包括成套性继电保护及安全自动装置）一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位负主要责任造成的五至七级电网和设备事件。
4.发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置，由于电网原因造成的自动切机装置动作，使机组被迫停机构成事故者。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的，仍应中断安全记录。
5） 电网因安全自动装置正确动作或调度运行人员按事故处理预案进行处理的非人员责任的电网失去稳定事故。若由于人员处理不当或设备本身故障构成事故者，仍应中断安全记录。 -
第8题：
《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的行为准则。
正确答案:正确 -
第9题：
填空题在企业文化建设过程中，要在国家电网公司全体员工中进一步强化（）观念和“我是国家电网人”意识。正确答案： 一个国家电网解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题2007年12月，国家电网公司发布（），全面深化社会责任工作。A《国家电网公司2006社会责任报告》；
B《国家电网公司责任指南》；
C《国家电网公司履行社会责任指南》；
D《国家电网公司社会责任》。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题对施工项目部标准化工作开展情况及其实际效果的综合评价得分，根据（），分别在国家电网公司总部、网省公司两级管理平台上汇总发布。A《国家电网公司输变电工程设计施工监理市场集中管理规定》
B《国家电网公司送变电工程施工安全设施标准化规定》
C《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》
D《国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》适用于国家电网公司系统投资的220kV及以上交直流输电工程。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
（）是公司全体员工应共同遵守的行为准则。
- A、《国家电网公司员工行为十个不准》
- B、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》
- C、《国家电网公司员工守则》
正确答案:C -
第14题：
国家电网公司在2015年的“两会”上，提出了按照全员守法、全面监督、全程管控的总体要求，实施依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法行政，建设具有国家电网特色的法治企业目标。
正确答案:错误 -
第15题：
国家电网公司党组“三化三有”特色惩防体系的构建途径是什么？
正确答案:“以制度建设为着力点推进惩防体系‘企业化’、以‘一岗双责’为落脚点推进惩防体系‘责任化’、以风险防控为切入点推进惩防体系‘业务化’”。 -
第16题：
《国家电网公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本.行为准则。
正确答案:正确 -
第17题：
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，设计激励评价的主要内容包括哪些内容？
正确答案:国家政策、法律、法规的执行情况。
规程、规范、标准的执行情况。
国家电网公司规定的设计深度、质量标准。
“三通一标”、“两型一化”、“两型三新”有关规定的执行情况。
设计单位的设计管理工作水平。
设计单位质量管理、合同履行、外部配合等方面的工作情况。
设计单位对主要设计要素的优化。
设计单位的创新设计。 -
第18题：
《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》适用于国家电网公司系统投资的220kV及以上交直流输电工程。
正确答案:正确 -
第19题：
国家电网公司信息发展规划编制要求符合（）。
- A、具有国际一流水准
- B、符合中国国情
- C、体现电网特色
- D、以上全是
正确答案:D -
第20题：
国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”，授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。
正确答案:错误 -
第21题：
单选题列不属于国家电网公司标识的是（）。A国家电网公司青年文明号标识；
B国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识；
C国家电网公司青年志愿者标识；
D国家电网爱心希望小学标识。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》规定，设计激励评价的主要依据有（）。A《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》
B《国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法》
C《国家电网公司标准化建设成果（输变电工程通用设计、通用设备）应用目录》
D通用造价
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题（）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。正确答案： 《国家电网公司员工守则》解析： 暂无解析