以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。
第1题:
第2题:
干部教育培训改革以体制机制改革为()。
第3题:
江苏已初步形成()的惩防体系基本框架。
第4题:
单位内控规范的创新点可以简单概括为(),从单位层面与业务层面同时进行管控。
第5题:
将评价依据与评价类型配对()
第6题:
组织再造和流程再造的原则是()。
第7题:
当前的税收征管模式是:以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,()。
第8题:
车船使用税的计税依据为()。
第9题:
对
错
第10题:
拔尖人才
创新人才
拔尖创新人才
优秀人才
第11题:
以人才培养为基础
以人才使用为根本
以人才评价激励为重点
以人才流动为动力
以政策制度建设为保障
第12题:
第13题:
第14题:
人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要,以落实《人才发展规划》为主线,以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
第15题:
税源专业化管理以分级管理为基础,以税收风险管理为依托,以信息管税为导向,以核查申报纳税真实性、合法性为重点,以规范税收征管程序和完善运行机制为保障,以专业化人才队伍为支撑。
第16题:
平度市全力打造更加具有竞争力的人才发展环境。以“()”为基础,以“()”为主线,实施“智汇平度”人才工程,加快引进服务平度经济社会发展的各类人才,尤其是急需紧缺人才向产业聚集、为企业聚力,以“智力风暴”助推新旧动能转换。
第17题:
我国医药行业发展的指导思想明确要求以()
第18题:
狱政管理的依据有()。
第19题:
归经的理论基础和依据是()
第20题:
以(战略目标)战略目标为依据,以()为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围,造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物,建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。
第21题:
以经济发展为中心,以党的领导为主线
以结构性调整为中心,以五大发展战略为主线
以经济体制改革为中心,以政治体制改革为主线
以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线
第22题:
载人汽车以辆为计税依据,载货汽车以净吨位为计税依据
载人汽车以辆为计税依据,载货汽车以总吨位为计税依据
载人汽车以座为计税依据,载货汽车以净吨位为计税依据
载人汽车以座为计税依据,机动船以载重吨位为计税依据
第23题:
主线
目标
重点
指导