处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，航空安全员应及时了解当事人基本信息，判断事态，识别行为性质。

第1题：

航空安全员机上执勤时应携带IVa体检合格证；

第2题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰行为时，受害人为妇女、儿童的，由女性乘务员对其进行安抚、询问；

第3题：

处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，航空安全员应保护好自己，任其发展，事态平息后再介入处置。

第4题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，保护受害人隐私，在相对私密环境询问受害人事件经过

第5题：

处置机上吸烟、使用明火时，航空安全员收集的证据材料包括烟蒂、打火机、燃烧物品等物证以及证人证言。

第6题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，受害人为未成年人的，询问时应当征求其监护人意见。经监护人同意后，受害人应在监护人陪同下接受询问。

第7题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，航空安全员应询问受害人意愿，是否需要报案

第8题：

处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，劝阻无效，无需机长授权，航空安全员可采取约束措施。

第9题：

航空安全员在飞行中，按机长要求，对收到威胁的飞机进行搜查，妥善处置机上发现的爆炸物、易燃物和其他可疑物品

第10题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，航空安全员应调整座位，隔离双方，监护受害人，监督行为人。

第11题：

处置机上盗窃时，若无怀疑对象的，航空安全员应帮失主决定报警报案，向长汇报情况。

第12题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，受害人为妇女、儿童的，航空安全员应安排由女性乘务员对其进行安抚、询问。

第13题：

航空安全员机上执勤时应携带执勤资料不包括（）。

• A、航空器客舱安保搜查单
• B、航空器客舱安保检查单
• C、航班机组报警单
• D、乘务日志

第14题：

航空安全员执勤时须携带以下现行有效的证件和资料：（）

• A、中国民航空勤登机证
• B、《中国民用航空体检合格证》（IVb）
• C、《机上非法干扰机组处置预案》（机密）
• D、以上都是

第15题：

机上出现扰乱行为时，航空安全员应迅速判断扰乱行为的性质、危害和后果，并适时介入，妥善处置。

第16题：

处置机上吸烟、使用明火时，航空安全员应及时制止行为，查找排除火灾隐患，收集事实材料，收缴火具

第17题：

航空安全员应按照岗位职责以及航前协作会的分工，监控客舱情况。对发生机上扰乱行为或非法干扰行为，按照本手册条款7“机上案事件处置办法”的程序进行处置。

第18题：

机上出现扰乱行为时，航空安全员要早发现、早报告、早处置。应当迅速判断扰乱行为的性质、危害和后果，并适时介入，妥善处置，维护客舱安全秩序；

第19题：

对于机上盗窃行为，航空安全员应主动协助失主翻看其他旅客行李进行查找。

第20题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，应在客舱中部公共环境询问受害人事件经过

第21题：

接收到预警重点关注人员的研判信息后，航空安全员应详细掌握预警重点关注人员的人数和座位，同时了解机上“支援名单”人员，形成“预警重点关注人员应急处置预案”。

第22题：

处置机上猥亵妇女、儿童和性骚扰时，航空安全员应建议机长立即报警

第23题：

机组成员应当按照（）授权处置机上扰乱行为和非法干扰行为。

• A、航空安全员
• B、乘务长
• C、公司保卫部领导
• D、机长