具有严重失信行为的自然人，列入市公共信用信息基础数据库黑名单并向社会公开，有效期（）年。A、2B、3C、5D、6
题目
具有严重失信行为的自然人，列入市公共信用信息基础数据库黑名单并向社会公开，有效期（）年。
- A、2
- B、3
- C、5
- D、6
相似考题
参考答案和解析
更多“具有严重失信行为的自然人，列入市公共信用信息基础数据库黑名单并向”相关问题
-
第1题：
根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法(试行)》规定，自然人严重失信黑名单公示有效期为：自认定之日起()年，认定单位另有规定的，从其规定。
A.1
B.3
C.5
D.7
参考答案：C -
第2题：
根据《互联网新闻信息服务管理规定》，国家和地方互联网信息办公室应当建立互联网新闻信息服务网络信用档案，建立（）。
- A、失信黑名单制度和信用预警制度
- B、约谈制度和信用预警制度
- C、失信黑名单制度和约谈制度
正确答案:C -
第3题：
金融信用信息基础数据库出具的信用报告上有黑名单。
正确答案:错误 -
第4题：
以文化市场信用信息数据库建设为基础，以信息公开为监督约束手段，以警示名单和黑名单为基本制度，以行业协会（），失信惩戒和协同监管机制。
- A、开展信用评价
- B、分类评定为辅助
- C、构建守信激励
正确答案:A,B,C -
第5题：
根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》，被公示严重失信黑名单当事人是自然人的，其身份证号码将隐去月、日号码段。
正确答案:正确 -
第6题：
根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》对于严重失信黑名单，下列说法正确的是：（）。
- A、严重失信黑名单没有严格的认定标准，只要社会影响恶劣的，都可以被列入黑名单
- B、被公示的社会法人和自然人可以向认定单位提出异议申请，异议经核实属实的，可以删除
- C、被公示严重失信黑名单当事人是自然人的，其身份证号码将全部公开
- D、一旦严重失信黑名单被公示，除非有效期满，否则不能删除
正确答案:B -
第7题：
具有较重失信行为的自然人，列入省、市公共信用信息系统黄名单，有效期3年。
正确答案:正确 -
第8题：
个人信用信息基础数据库是“黑名单”，这种说法对吗？
正确答案: 个人信用信息基础数据库是“黑名单”，这种说法不对。 -
第9题：
推动落实公共资源交易失信行为的（），加强信用体系建设，及时公布公共资源交易领域失信行为和黑名单，实现行政监管部门与省公共资源交易服务平台市场主体信用信息交换共享，各行政监管部门确保失信信息共享互认。
- A、联合惩戒制度
- B、信息交流制度
- C、联合管控制度
- D、动态惩戒制度
正确答案:A -
第10题：
在《关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒的备忘录》的通知中，部门和单位对公共资源交易领域和其他相关领域存在严重违法失信行为的失信企业、失信相关人“黑名单”进行静态管理，及时更新相关信息。
正确答案:错误 -
第11题：
多选题以文化市场信用信息数据库建设为基础，以信息公开为监督约束手段，以警示名单和黑名单为基本制度，以行业协会（），失信惩戒和协同监管机制。A开展信用评价
B分类评定为辅助
C构建守信激励
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题个人信用信息基础数据库是“黑名单”，这种说法对吗？正确答案： 个人信用信息基础数据库是“黑名单”，这种说法不对。解析： 暂无解析 -
第13题：
江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。对此新规请谈谈你的看法。答案：解析：恶意欠薪的问题由来已久，严重损害劳动者的切身利益，威胁社会诚信建设。江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》，将欠薪者列入“失信黑名单，”有助于打击恶意欠薪，保护劳动者的合法权益，是建立诚信市场的有益尝试，值得肯定。
法律的空白使得唯利是图、知法犯法，恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治，这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害，干扰正常的市场秩序，诱发社会不稳定因素。江苏省出台《意见》，明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定，就会被纳入“失信黑名单”，各部门将会对严重欠薪失信的社会法人和自然人在日常监管、行政许可、招标投标、评先评优、资金扶持、信贷支持、资质等级评定等方面实施联动并采取惩戒措施。这一新政的出台会给企图恶意拖欠或者侵吞劳动者薪资的企业戴上一顶“紧箍咒”，在一定程度上可有效打击企业的恶意欠薪行为，同时也为劳动者维权撑起了一把“保护伞”，长远来看有利于维护市场经济健康有序的发展，有效推进社会诚信体制建设进程。
恶意欠薪的市场乱象之所以一直难以解决，原因主要有以下几点：一是企业唯利是图的利益观作祟，缺乏市场诚信，淡漠法律约束。二是劳动者维权意识淡薄，法律知识欠缺，很难用法律的武器维护自己的合法权益。三是维权途径较少，维权难度偏大。四是劳动用人制度不健全。遭到恶意欠薪的大部分是农民工，他们属于弱势群体，在务工之初，用人单位就没有与其签订正规劳动合同，致使他们在拿不到薪水时很难有效讨薪。四是市场监管力度不够。务工人员流动性大，各类企业也良莠不齐，监管难度大，致使有关部门没有及时采取有效措施，欠薪问题始终无法得到解决。
“失信黑名单”不失为一记重拳。为了更好地落实“失信黑名单”制度，切实起到打击恶意欠薪的效果，我们还需要做到以下几点：一是可以考虑进一步扩大失信行为的认定范围，让“失信黑名单“不仅仅局限于四类严重欠薪行为，而是覆盖面更广泛。二是严格执法，各个部门必须担负起各自的责任，履行《意见》赋予的权利与义务，积极参与到联动惩戒的过程中，保证每一起违法行为都能受到及时、应有的惩戒。三是加快配套措施的出台，如完善劳动用工制度。用人单位必须与务工人员签订劳动合同，切实保障务工人员的合法权益;不断拓宽务工人员的维权途径。企业工会、各级劳动保障部门、司法机构等多部门发挥协同作用，对企业合法用人进行全方位的监管;务工人员可借助媒体、信访、举报、投诉等方式，加大欠薪行为的舆论约束。五是加大宣传力度，让“失信黑名单”制度深入企业，深入劳动者心中，并积极普及劳动基本法，不断提高劳动者维权意识和用人企业守法意识。 -
第14题：
建立并完善黑名单制度，严重失信行为直接纳入不良信用记录，并向社会公示；严重失信且（）、影响的（），必要时可实施限制交易行为或强制性退出，并纳入国家联合惩戒体系。
- A、不予改进
- B、拒不整改
- C、电网安全
- D、电力安全
正确答案:B,D -
第15题：
质量信用信息平台以（）为基础
- A、组织机构代码实名制
- B、物品编码管理
- C、质量失信“黑名单”
- D、质量指标体系
正确答案:A -
第16题：
省有关部门和单位认定严重失信黑名单信息，应当制定部门（行业）统一的严重失信行为分类规范，向社会公开，并严格按照分类规范认定严重失信黑名单。
正确答案:正确 -
第17题：
根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》规定，自然人严重失信黑名单公示有效期为：自认定之日起（）年，认定单位另有规定的，从其规定。
- A、1
- B、3
- C、5
- D、7
正确答案:C -
第18题：
自然人严重失信黑名单向社会完全公开查询。
正确答案:错误 -
第19题：
根据《江苏省严重失信黑名单社会公示管理办法（试行）》，被认定的社会法人或其他组织、自然人严重失信行为信息，列入（），并通过相关媒介向社会公开。
- A、省级公共信用信息系统
- B、省、市公共信用信息系统
- C、省、市公共信用信息系统及省级相关部门信用信息系统
- D、省级相关部门信用信息系统
正确答案:C -
第20题：
在《关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒的备忘录》的通知中，部门和单位对公共资源交易领域和其他相关领域存在严重违法失信行为的（）“黑名单”进行动态管理，及时更新相关信息。
- A、失信媒体
- B、失信企业
- C、失信相关人
- D、失信平台
正确答案:B,C -
第21题：
湘发改法规〔2017〕966号《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》制定的目的是（）。
- A、建立健全公共资源交易信息和信用信息公开共享制度
- B、统一规则
- C、实现跨部门失信联合惩戒机制
- D、加大对公共资源交易失信行为的出发
正确答案:A,B,C -
第22题：
《湖南省公共资源交易失信行为联合惩戒办法》所称的公共资源交易失信行为主要包括（）。
- A、经湖南省各级有关行政监督部门依法认定的违法违规行为记录、不良行为记录或列为失信行为黑名单的
- B、被司法机关依法认定有行贿、受贿、串通投标等有关犯罪行为的
- C、被最高人民法院在“信用中国”网站或各级人民法院信用信息共享平台依法列入失信被执行名单的
- D、被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中依法列入严重违法企业名单的
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
单选题根据《互联网新闻信息服务管理规定》，国家和地方互联网信息办公室应当建立互联网新闻信息服务网络信用档案，建立（）。A失信黑名单制度和信用预警制度
B约谈制度和信用预警制度
C失信黑名单制度和约谈制度
正确答案： C解析： 暂无解析