劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。A、集体协商双方主体资格B、集体协商程序C、集体合同的内容D、集体合同的文学

题目

劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。

  • A、集体协商双方主体资格
  • B、集体协商程序
  • C、集体合同的内容
  • D、集体合同的文学

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  • 第1题:

    集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。

    A.十日

    B.十五日

    C.二十日

    D.三十日


    参考答案:B

  • 第2题:

    集体合同生效于()。

    • A、双方首席代表签字之日
    • B、劳动保障行政部门办理登记手续之日
    • C、双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
    • D、劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的

    正确答案:D

  • 第3题:

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第4题:

    根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()

    • A、5日内
    • B、7日内
    • C、10日内
    • D、15日内

    正确答案:C

  • 第5题:

    企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起几日内未提出异议,集体合同即行生效?


    正确答案: 15日。

  • 第6题:

    工资集体合同报送劳动保障行政部门审查有没有时限?


    正确答案:工资集体合同签订后10日内,应送劳动保障行政部门审查备案。

  • 第7题:

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查


    正确答案:错误

  • 第8题:

    劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()

    • A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
    • B、程序是否违反法律、法规、规章规定
    • C、内容是否与国家规定相抵触
    • D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()
    A

    集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

    B

    程序是否违反法律、法规、规章规定

    C

    内容是否与国家规定相抵触

    D

    集体合同是否有涉及劳动者的工资问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    集体合同正式签订之后()之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
    A

    7日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。
    A

    集体协商双方主体资格

    B

    集体协商程序

    C

    集体合同的内容

    D

    集体合同的文学


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()

    A5日内

    B7日内

    C10日内

    D15日内


    C

  • 第14题:

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。


    正确答案:双方首席代表签字之日起十日;用人单位一方;一式三份报送人力资源和社会保障行政;属地;省级

  • 第15题:

    企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、15

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议,集体合同即行生效.


    正确答案:错误

  • 第17题:

    集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括( )

    • A、企业的营业执照
    • B、委托授权书
    • C、职工代表的劳动合同书
    • D、双方代表的身份证
    • E、集体合同条款的必要说明

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()

    • A、协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
    • B、协商程序是否违反法律、法规、规章规定
    • C、协商是否有主管部门参与
    • D、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,报送劳动保障行政部门审查。
    A

    5日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

    正确答案: 双方首席代表签字之日起十日,用人单位一方,一式三份报送人力资源和社会保障行政,属地,省级
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
    A

    20

    B

    15

    C

    10

    D

    7


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。
    A

    未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案: C
    解析: 集体合同的订立。