对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）A、通报批评B、扣减工资、奖金C、免发某种福利D、强制解除劳动关系

题目

对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）

  • A、通报批评
  • B、扣减工资、奖金
  • C、免发某种福利
  • D、强制解除劳动关系
相似考题

1.安全生产最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对，错)。

2.上市公司质量与经营效益状况，是影响股票市场供给的最直接、最根本的因素。（ ）

3.使劳动者是( )养老保险最直接、最根本的目标。A、“老有所学”B、“老有所乐”C、“老有所养”D、“老有所医”

4.教育担负着提高劳动者素质和培养专门人才的重要任务,是一个民族发展和振兴的最根本的事业。()此题为判断题(对，错)。

更多“对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利”相关问题

  • 第1题：

    生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者,有依法获得安全生产保障的权利,同时也应当依法履行安全生产方面的义务。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    上市公司质量与经济效益状况，是影响股票市场需求最直接、最根本的因素。（ ）


    正确答案：×
    应该是供给，而不是需求。

  • 第4题：

    安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    职业卫生与职业医学研究内容是（）

    • A、工业条件对劳动者健康影响的学科
    • B、产业条件对劳动者健康影响的学科
    • C、农业条件对劳动者健康影响的学科
    • D、环境条件对劳动者健康影响的学科
    • E、劳动条件对劳动者健康影响的学科

    正确答案:E

  • 第6题：

    生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者，有依法获得安全生产保障的权利，同时也应当依法履行安全生产方面的义务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    科学技术发展对高等教育有着广泛的影响，其中最为直接的和最明显的是对高等教育（）和（）的影响


    正确答案:内容；手段

  • 第8题：

    如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在几乎所有的社会里，构成该社会最敏感的劳动问题之一的是（）。
    A

    劳动者报酬

    B

    劳动者对权力的追求

    C

    劳动者的社会声望

    D

    收入分配不公


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。
    A

    它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度

    B

    它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映

    C

    它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现

    D

    它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    使劳动者是（）养老保险最直接、最根本的目标
    A

    “老有所学”

    B

    “老有所乐”

    C

    “老有所养”

    D

    “老有所医”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    （ ）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

    A.劳动合同
    B.劳务合同
    C.口头协议
    D.书面协议

    答案：A
    解析：
    劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对订立合同的双方当事人产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。

  • 第16题：

    （）是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。


    正确答案:劳动生产率水平及其增长速度

  • 第17题：

    安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在几乎所有的社会里，构成该社会最敏感的劳动问题之一的是（）。

    • A、劳动者报酬
    • B、劳动者对权力的追求
    • C、劳动者的社会声望
    • D、收入分配不公

    正确答案:D

  • 第19题：

    教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式

    • A、最重要、最直接
    • B、最基础、最直接
    • C、最重要、最根本
    • D、最基础、最简单

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。

    • A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度
    • B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映
    • C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现
    • D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）
    A

    协商

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）
    A

    通报批评

    B

    扣减工资、奖金

    C

    免发某种福利

    D

    强制解除劳动关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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