集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。A、5日B、10日C、15日D、20日

第1题：

第2题：

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

• A、7
• B、10
• C、15
• D、20

第3题：

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法正确的有（）。

• A、集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
• B、集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查
• C、集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
• D、因集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第4题：

有下列情形（）之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同

• A、双方协商一致
• B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
• C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
• D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
• E、法律、法规、规章规定的其他情形

第5题：

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起15日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

第6题：

双方协商代表（），可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。

第14题：

集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门审查、登记。

• A、3日
• B、5日
• C、7日
• D、10日

第15题：

平等协商达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由（）签字。

• A、企业工会和职工
• B、企业行政和党委
• C、企业行政和职工
• D、双方首席代表

第16题：

集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？

第17题：

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。

第18题：

劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起（）日内将《审查意见书》送达双方协商代表，在这一期间未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

• A、5日
• B、10日
• C、15日
• D、20日

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：