参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题:

    ()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

    • A、国际劳工标准
    • B、国际劳工公约
    • C、核心劳工标准
    • D、国际劳工组织章程

    正确答案:C

  • 第2题:

    国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

    • A、《国际劳工条约》
    • B、《国际劳工标准》
    • C、《国际劳工宪章》
    • D、《国际劳工章程》

    正确答案:B

  • 第3题:

    国际劳工组织是联合国的一个专门机构,他所制定国际劳工标准是采用()的形式。

    • A、公约和建议书
    • B、公约
    • C、附则
    • D、建议书

    正确答案:A

  • 第4题:

    狭义上的国际劳动立法,主要指()。

    • A、国际劳工组织章程
    • B、国际劳工宪章
    • C、国际劳工公约
    • D、国际劳工建议书

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()

    • A、体现了劳动世界的基本人权
    • B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构
    • C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义
    • D、核心国际劳工标准具有重要意义

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    国际劳工标准的主要形式包括()

    • A、国际劳工公约
    • B、建议书
    • C、倡议书
    • D、宣言
    • E、国际劳工章程

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    问答题
    国际劳工立法的主要形式和内容有哪些?

    正确答案: 国际劳动立法的形式主要包括两大类:一是来源于国际劳工组织的国际劳动立法,它包括:
    (1)国际劳工组织章程。
    (2)国际劳工公约和建议书。二是来源于非国际劳工组织的国际劳动立法,如联合国的有关文件,区域性有关文件以及有关双边条约等,国际劳动立法主要表现为国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书,主要内容包括以下几方面:
    1)基本权利方面。包括结社自由、废除强迫劳动、机会均等、待遇平等等公约和建议书。
    2)就业政策方面。包括就业服务、职业培训、就业保障、残疾人就业等公约和建议书。
    3)工作条件方面,劳动者的工资、工时、休息、安全、防护、卫生、福利等有关的公约和建议书。
    4)社会保障方面,包括各种综合标准,各种劳动津贴等公约和建议书。
    5)女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的劳动保护、劳动福利等公约和建议书。
    6)劳动关系方面,包括各种有关劳动关系、集体协议、调解仲裁、企业合作等公约和建议书。
    7)劳动管理方面,包括劳动管理、劳动监察、劳动统计、三方协商等公约和建议书。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识()
    A

    体现了劳动世界的基本人权

    B

    国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构

    C

    核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义

    D

    核心国际劳工标准具有重要意义


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    狭义上的国际劳动立法,主要是()。
    A

    国际劳工组织章程

    B

    国际劳工宪章

    C

    国际劳工公约

    D

    国际劳工建议书


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    国际劳工标准的主要形式有()。
    A

    国际劳工公约

    B

    建议书

    C

    倡议书

    D

    宣言

    E

    国际劳工章程


    正确答案: D,B
    解析: 国际劳工标准的主要形式有两种:一种是国际劳工公约,另一种是建议书。

  • 第12题:

    多选题
    国际劳工组织的主要机构有()。
    A

    国际劳工委员会

    B

    国际劳工大会

    C

    国际劳工组织理事会

    D

    国际劳工局


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国际劳工立法的主要形式和内容有哪些?


    正确答案: 国际劳动立法的形式主要包括两大类:一是来源于国际劳工组织的国际劳动立法,它包括:
    (1)国际劳工组织章程。
    (2)国际劳工公约和建议书。二是来源于非国际劳工组织的国际劳动立法,如联合国的有关文件,区域性有关文件以及有关双边条约等,国际劳动立法主要表现为国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书,主要内容包括以下几方面:
    1)基本权利方面。包括结社自由、废除强迫劳动、机会均等、待遇平等等公约和建议书。
    2)就业政策方面。包括就业服务、职业培训、就业保障、残疾人就业等公约和建议书。
    3)工作条件方面,劳动者的工资、工时、休息、安全、防护、卫生、福利等有关的公约和建议书。
    4)社会保障方面,包括各种综合标准,各种劳动津贴等公约和建议书。
    5)女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的劳动保护、劳动福利等公约和建议书。
    6)劳动关系方面,包括各种有关劳动关系、集体协议、调解仲裁、企业合作等公约和建议书。
    7)劳动管理方面,包括劳动管理、劳动监察、劳动统计、三方协商等公约和建议书。

  • 第14题:

    狭义上的国际劳动立法,主要是()。

    • A、国际劳工组织章程
    • B、国际劳工宪章
    • C、国际劳工公约
    • D、国际劳工建议书

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    国际劳动立法的最主要形式是()

    • A、国际劳工组织章程
    • B、国际劳工组织的决议和会议结论
    • C、国际劳工组织章程的决议和会议结论
    • D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

    正确答案:B

  • 第16题:

    国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    国际劳工立法的目标,在()中,确定为“只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平”。

    • A、《费城宣言》
    • B、《国际劳工公约》
    • C、《国际劳工组织章程》
    • D、《国际劳工标准》

    正确答案:C

  • 第18题:

    多选题
    国际劳工标准的主要形式包括()
    A

    国际劳工公约

    B

    建议书

    C

    倡议书

    D

    宣言

    E

    国际劳工章程


    正确答案: E,D
    解析: 国际劳工组织的立法包括国际劳工公约和建议书两种形式

  • 第19题:

    单选题
    国际劳动立法的最主要形式是()
    A

    国际劳工组织章程

    B

    国际劳工组织的决议和会议结论

    C

    国际劳工组织章程的决议和会议结论

    D

    对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
    A

    国际劳工标准

    B

    国际劳工公约

    C

    核心劳工标准

    D

    国际劳工组织章程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。
    A

    《国际劳工条约》

    B

    《国际劳工标准》

    C

    《国际劳工宪章》

    D

    《国际劳工章程》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    国际劳工组织的主要组织机构有()
    A

    国际劳工大会

    B

    国际劳工局

    C

    国际劳工代表大会

    D

    总务委员会

    E

    理事会


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    国际劳工组织是联合国的一个专门机构,他所制定国际劳工标准是采用()的形式。
    A

    公约和建议书

    B

    公约

    C

    附则

    D

    建议书


    正确答案: B
    解析: 暂无解析