集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。

题目

集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。

相似考题

1.关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

2.部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用C.坚持协调劳动关系三方原则D.重视企业内部劳动争议预防机制建设

3.简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。

4.关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

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  • 第1题：

    集体劳动争议的主要特征包括（）

    • A、集体劳动争议主体的特殊性
    • B、争议内容有特定性
    • C、集体劳动争议影响力较广泛
    • D、集体劳动争议突发性强，处理难度增大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）

    • A、个别劳动争议
    • B、集体劳动争议
    • C、权利争议
    • D、利益争议
    • E、集体合同争议

    正确答案:C,D

  • 第3题：

    企业劳动争议处理原则不包括（）。

    • A、独立办案原则
    • B、实行三方原则
    • C、合法原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A

  • 第4题：

    我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）

    • A、劳动争议调解组织
    • B、劳动争议仲裁组织
    • C、协调处理集体协商争议组织
    • D、劳动争议审判组织

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A

  • 第7题：

    集体劳动争议的主要特殊包括（）

    • A、集体劳动争议主体的特殊性
    • B、争议内容有特定性
    • C、集体劳动争议影响力较广泛
    • D、集体劳动争议突发性强，处理难度增大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    集体劳动争议的主要特征包括（）
    A

    集体劳动争议主体的特殊性

    B

    争议内容有特定性

    C

    集体劳动争议影响力较广泛

    D

    集体劳动争议突发性强，处理难度增大


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

    正确答案： 劳动保障行政部门,同级工会,企业组织
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（  ）。
    A

    劳动争议调解组织

    B

    劳动争议仲裁组织

    C

    协调处理集体协商争议组织

    D

    劳动争议审判组织


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。
    A

    团体劳动争议处理的程序

    B

    集体劳动争议处理的程序

    C

    团体劳动争议处理的特别程序

    D

    集体劳动争议处理的特别程序


    正确答案： C
    解析： 仲裁庭应按照就地就近的原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。

  • 第12题：

    单选题
    企业劳动争议处理原则不包括（）。
    A

    独立办案原则

    B

    实行三方原则

    C

    合法原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。


    正确答案:不告不理

  • 第14题：

    简述集体劳动争议处理的原则。


    正确答案: （1）及时原则。集体劳动争议涉及的人数多，矛盾比较突出，必须及时处理。
    （2）调节原则。调节是劳动争议处理的基本原则，有利于化解矛盾，保持劳动关系的稳定与和谐。
    （3）合法原则。劳动争议处理过程中的调节，仲裁和诉讼，都必须根本法律规定进行。
    （4）工作原则。处理集体劳动争议时需要在一个相对独立的环境中，依法，公平地处理。

  • 第15题：

    劳动争议处理中的三方原则体现在（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、劳动争议审判组织
    • D、集体协商的协调处理组织

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

    • A、团体劳动争议处理的程序
    • B、集体劳动争议处理的程序
    • C、团体劳动争议处理的特别程序
    • D、集体劳动争议处理的特别程序

    正确答案:D

  • 第17题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议｡

    • A、工作行为
    • B、集体行动
    • C、工作表现
    • D、集体合同

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。


    正确答案:劳动保障行政部门；同级工会；企业组织

  • 第20题：

    填空题
    集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。

    正确答案： 特殊
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动争议处理中的三方原则体现在（）。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    劳动争议审判组织

    D

    集体协商的协调处理组织


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。
    A

    因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致

    B

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

    C

    劳动集体争议处理适用企业的基层调解

    D

    劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述集体劳动争议处理的原则。

    正确答案： （1）及时原则。集体劳动争议涉及的人数多，矛盾比较突出，必须及时处理。
    （2）调节原则。调节是劳动争议处理的基本原则，有利于化解矛盾，保持劳动关系的稳定与和谐。
    （3）合法原则。劳动争议处理过程中的调节，仲裁和诉讼，都必须根本法律规定进行。
    （4）工作原则。处理集体劳动争议时需要在一个相对独立的环境中，依法，公平地处理。
    解析： 暂无解析

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