职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

题目

职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。

  • A、用人单位工会主席
  • B、企业代表
  • C、人民法院代表
  • D、劳动行政部门代表
  • E、职工代表
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1.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()等事项订立集体合同。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D. 劳动安全卫生

2.企业职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同。()此题为判断题(对，错)。

3.企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同A.劳动安全卫生B.工作时间C.休息休假D.劳动报酬

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 劳动报酬B 工作时间C 休息休假D 劳动安全卫生

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  • 第1题：

    用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的，另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。

    A:用人单位工会主席
    B:企业代表
    C:人民法院代表
    D:劳动行政部门代表
    E:职工代表

    答案：A,E
    解析：
    《劳动合同法》第51条规定：“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”

  • 第3题：

    用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

    A.上级工会
    B.工会
    C.工会主席
    D.职工推选的代表

    答案：B
    解析：
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第4题：

    关于集体合同的表述中,正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2019新版教材P130页
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第5题：

    职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。

    • A、用人单位工会主席
    • B、企业代表
    • C、人民法院代表
    • D、劳动行政部门代表
    • E、职工代表

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。

    • A、口头协议
    • B、专项集体合同
    • C、集体合同
    • D、劳动合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立专项集体合同。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

    • A、职工一方的代表与用人单位
    • B、用人单位与劳动行政部门代表
    • C、职工一方与劳动行政部门代表
    • D、用人单位与国际劳工组织

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。
    A

    用人单位工会主席

    B

    企业代表

    C

    人民法院代表

    D

    劳动行政部门代表

    E

    职工代表


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查集体合同的集体协商代表。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任，工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任，未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。

  • 第11题：

    判断题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生、保险福利等


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。

    A．职工代表大会或者全体职工

    B．劳动行政部门

    C．当地民政部门

    D．企业工会


    正确答案：A
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第14题：

    职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。

    A.用人单位工会主席
    B.企业代表
    C.人民法院代表
    D.劳动行政部门代表
    E.职工代表

    答案：A,E
    解析：
    【知识点】 集体合同；
    集体合同是特定当事人之间订立的协议，即一方是用人单位，另一方是全体劳动者。全体劳动者一方由工会组织为代表，没有建立工会的，由职工推举的代表作为其代表，不能由职工个人或职工中其他团体为集体合同的一方当事人。

  • 第15题：

    关于集体合同的表述中，正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P131
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第16题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    公司平等协商首席代表中，职工一方的首席代表由李学军工会主席担任，用人单位一方的首席代表由葛国平总经理担任。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动安全卫生
    • E、保险福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    集体合同可以由（）与用人单位订立。

    • A、全体职工大会
    • B、用人单位推荐员工代表职工一方
    • C、上级工会指导劳动者推举的代表
    • D、工会代表企业职工一方

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    单选题
    集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
    A

    职工一方的代表与用人单位

    B

    用人单位与劳动行政部门代表

    C

    职工一方与劳动行政部门代表

    D

    用人单位与国际劳工组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
    A

    口头协议

    B

    专项集体合同

    C

    集体合同

    D

    劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动安全卫生


    正确答案： B,D
    解析： 《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

  • 第24题：

    判断题
    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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