（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系

题目

（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

  • A、劳动法律关系
  • B、劳动合同关系
  • C、劳动行政关系
  • D、劳动服务关系
相似考题

1.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他

3.（ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系

4.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。

更多“（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A、劳动法律关系B、劳动合同关系C、劳动行政关系D、劳动服务关系”相关问题

  • 第1题：

    是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。

    A．劳动法律关系

    B．劳动合同关系

    C．劳动行政关系

    D．劳动雇佣关系


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第2题：

    是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．

    A．劳动合同关系

    B．劳动行政法律关系

    C．劳动法律渊源

    D．劳动服务法律关系


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律关系包括：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系．其中，劳动合同关系是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系．

  • 第3题：

    ( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
    A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    ( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
    A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动服务关系


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    《劳动法》调整的劳动关系的含义是().

    A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
    B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系.

  • 第6题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。

    A:事实劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:劳动关系
    D:劳务关系

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。

  • 第7题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的内涵。

  • 第8题：

    ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A:劳动关系
    B:劳动合同关系
    C:经济关系
    D:劳动法律关系

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第10题：

    （）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动行政法律关系
    • C、劳动服务法律关系
    • D、劳动法律渊源

    正确答案:B

  • 第11题：

    劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。

    • A、劳动关系
    • B、劳动法律关系
    • C、法律关系

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    （）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动合同关系

    C

    劳动行政关系

    D

    劳动服务关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．

    A．劳动法律关系

    B．法律关系

    C．劳动合同关系

    D．劳动关系


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．

  • 第14题：

    劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

    A:订立劳动合同时
    B:实现劳动过程中
    C:协商解除劳动合同时
    D:招聘过程中

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。在我国，劳动法律属于社会法的体系。

  • 第15题：

    ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
    A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。

    A.契约
    B.权利义务
    C.合同
    D.责任

    答案：B
    解析：
    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第17题：

    ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

    A:劳动合同关系
    B:劳动行政法律关系
    C:劳动法律渊源
    D:劳动服务法律关系

    答案：A
    解析：
    ①劳动合同关系即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系;②劳动行政法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利和义务关系;③劳动服务法律关系是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关规范形成的权利义务关系。

  • 第18题：

    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。

    A:契约
    B:权利义务
    C:合同
    D:责任

    答案：B
    解析：
    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第19题：

    ( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

    A:劳动协作关系
    B:劳动契约关系
    C:劳动法律关系
    D:劳动合同关系

    答案：C
    解析：
    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第20题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

    A:劳动协作关系
    B:劳动契约关系
    C:劳动法律关系
    D:劳动合作关系

    答案：C
    解析：
    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。本考点在新教材中已删除。

  • 第21题：

    （）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

    • A、劳动合同关系
    • B、劳动行政法律关系
    • C、劳动服务法律关系
    • D、劳动法律渊源

    正确答案:C

  • 第22题：

    （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动合同关系
    • C、劳动行政关系

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）
    A

    劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

    B

    劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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