《劳动争议调解仲裁法》规定,企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生,企业代表由企业负责人指定。
第1题:
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
第2题:
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
第3题:
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些?()
第4题:
《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?
第5题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()
第6题:
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()。
第7题:
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
第8题:
对
错
第9题:
当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第10题:
企业劳动争议调解委员会
当地劳动监察部门
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第11题:
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
各类仲裁组织
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
第12题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
企业工会
第13题:
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
第14题:
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
第15题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
第16题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
第17题:
企业劳动争议协商适用《企业劳动争议协商调解规定》,调解不适用。
第18题:
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
第19题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
劳动争议仲裁委员会
第20题:
企业劳动争议调解委员会
当地劳动监察部门
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
各级信访部门