执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。A、能力B、素质C、学历D、对工作负责程度E、资历

题目

执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。

  • A、能力
  • B、素质
  • C、学历
  • D、对工作负责程度
  • E、资历
相似考题

1.美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）A．学历B．资历C．素质D．绩效

2.品位分类主要考虑人外在的三大因素()。A、人际关系——人的交际能力B、资历——人的经验C、学历——人受教育的程度D、职位——人的任职情况

3.在药品保管的过程中，相对于其他因素来说，对药品质量的影响起着关键性作用的是药学人员的A．素质B．对药品保管养护的技能C．对药品质量的重视程度D．责任心E．精神状态

4.对学生的培养及素质的提高,起关键作用的是教师的( )。A、能力B、学识C、态度D、方法

更多“执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。A、能力B、素质C、学历D、对工作负责程度E、资历”相关问题

  • 第1题：

    主控项目是对工程质量起()作用的检验项目。

    A、关键性
    B、主要性
    C、否决性
    D、决定性

    答案：D
    解析：
    2018新教材P323 2、主控项目。是指对安全、卫生、环境保护和公众利益，以及对工程质量起决定性作用的检验项目，检验内容包括重要资料、构件及配件、成品及半成品、设备性能及附件的材质、技术性能等。

  • 第2题：

    秘书素质的构成包括（ ）。

    A.德、才、学历
    B.德、才、能力
    C.德、才、经验
    D.德、才、资历

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    VTS值班员的素质包括（）

    • A、学历
    • B、海上资历
    • C、英语口语水平
    • D、事业心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）

    • A、学历
    • B、资历
    • C、素质
    • D、绩效

    正确答案:D

  • 第5题：

    职业道德覆盖面广，影响力大，对人的道德素质起（）的作用。

    • A、关键性
    • B、一定性
    • C、社会性
    • D、统一性

    正确答案:A

  • 第6题：

    下面对“文化素质”理解不正确的是（）。

    • A、学校教育程度，即学历
    • B、自我适应能力
    • C、社会化的融合程度
    • D、自我学习能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    领导作风往往与领导（）联系在一起。

    • A、工作能力
    • B、工作资力
    • C、素质修养
    • D、学历

    正确答案:C

  • 第8题：

    执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。

    • A、能力
    • B、素质
    • C、学历
    • D、对工作负责程度
    • E、资历

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）
    A

    学历

    B

    资历

    C

    素质

    D

    绩效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    执笔人的（）对方案的质量起关键性作用。
    A

    能力

    B

    素质

    C

    学历

    D

    对工作负责程度

    E

    资历


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主控项目是对工程质量起（）作用的检验项目。
    A

    关键性

    B

    主要性

    C

    否决性

    D

    决定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。
    A

    历次考核

    B

    资历情况

    C

    履岗能力

    D

    个人学历


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主控项目是对工程质量起（ ）作用的检验项目

    A.关键性
    B.决定性
    C.否决性
    D.主要性

    答案：B
    解析：
    主控项目是指对安全、卫生、环境保护和公众利益，以及对工程质量起决定性作用的检验项目

  • 第14题：

    对学生的培养及全面素质的提高。起关键作用的是教师的（　　）。

    A、能力
    B、学识
    C、态度
    D、方法

    答案：C
    解析：
    无论是教师的能力，学识还是方法影响的只能是学生在学习知识．运用知识的素质上，而教师的态度则更多的影响学生的价值观、人生观。是成人与成才方面综合的教育，对学生全面素质的提高起关键作用。故选C。

  • 第15题：

    在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。

    • A、历次考核
    • B、资历情况
    • C、履岗能力
    • D、个人学历

    正确答案:C

  • 第16题：

    档案专业人员应具备的专业素质包括：（）

    • A、资历
    • B、学历
    • C、能力
    • D、人缘

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    人是影响工程质量的因素之一，对人的使用，应从政治素质、思想素质和（）等方面综合考虑全面控制。

    • A、业务素质、职业道德
    • B、业务素质、身体素质
    • C、专业素质、公关能力
    • D、职业道德、学历职称

    正确答案:B

  • 第18题：

    薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（）

    • A、职位特点
    • B、资历
    • C、能力
    • D、职位等级
    • E、学历

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    咨询人员的智力素质包括（　）

    • A、一般知识
    • B、专业知识和经验
    • C、学历程度
    • D、自学能力
    • E、较高的智商

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    人是影响工程质量的因素之一，对人的使用，应从政治素质、思想素质和（）等方面综合考虑全面控制。
    A

    业务素质、职业道德

    B

    业务素质、身体素质

    C

    专业素质、公关能力

    D

    职业道德、学历职称


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    品位分类主要考虑人外在的三大因素（）。
    A

    人际关系—人的交际能力

    B

    资历—人的经验

    C

    学历—人受教育的程度

    D

    职位—人的任职情况


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    档案专业人员应具备的专业素质包括：（）
    A

    资历

    B

    学历

    C

    能力

    D

    人缘


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    限制了学历低、资历浅，但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（）
    A

    职位特点

    B

    资历

    C

    能力

    D

    职位等级

    E

    学历


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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