竞业限制的人员包括（）。A、负有保密义务的人员B、管理人员C、高级管理人员D、高级技术人员

题目

竞业限制的人员包括（）。

  • A、负有保密义务的人员
  • B、管理人员
  • C、高级管理人员
  • D、高级技术人员
相似考题

1.关于竞业限制的表述正确的是()。A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、竞业限制期限不得超过一年D、竞业期内不可以就业

2.关于竞业限制的表述正确的有()A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C.竞业限制期限，不得超过二年D.竞业期内不可以就业

3.下面有关竞业限制规定正确的是()。A.竞业限制期不得超过3年B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿

4.竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是()A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C、竞业限制期限，不得超过二年。D、竞业期内不可以就业。

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  • 第1题：

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。

    A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

    B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

    C.竞业限制期限不得超过两年

    D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业


    正确答案：B

  • 第2题：

    关于竞业限制的说法，正确的是()。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案：D
    解析：
    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

  • 第3题：

    公司中可以约定竞业限制的高级管理人员包括哪些？


    正确答案:公司中可以约定竞业限制的高级管理人员包括《中华人民共和国公司法》规定的公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

  • 第4题：

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

    • A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
    • B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
    • C、竞业限制期限不得超过两年
    • D、竞业期内可以到非竞业单位就业
    • E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    关于竞业限制，下列说法正确的是（）。

    • A、竞业限制期限不得超过两年
    • B、竞业限制的人员包括企业各类人员
    • C、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职
    • D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    • E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。

    • A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    • B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
    • C、在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
    • D、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    竞业限制的适用对象包括一般工作人员。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）
    A

    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

    B

    竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员

    C

    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

    D

    自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于竞业限制的表述正确的是（）。
    A

    在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

    B

    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

    C

    竞业限制期限不得超过一年

    D

    竞业期内不可以就业


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    竞业限制的范围可随意约定

    B

    竞业限制的人员不限

    C

    竞业限制的人员仅限于高级管理人员

    D

    竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）
    A

    在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

    B

    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    C

    竞业限制期限，不得超过二年。

    D

    竞业期内不可以就业。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    王某是甲公司的高级技术人员，甲公司拟与其订立竞业限制协议，法务人员拟定的下列条款中，可以得到人民法院支持的有( )。

    A.竞业限制补偿金共计5万元，在王某签订竞业限制协议时一次性发放

    B.王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年

    C.如果王某违反竞业限制约定，应当向甲公司支付违约金，并继续承担竞业限制义务

    D.竞业限制期限内，甲公司有权单方解除竞业限制协议


    答案：CD

  • 第14题：

    劳动合同法规定，下列说法正确的是（）

    • A、竞业限制的期限最长不超过三年
    • B、劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位
    • C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
    • D、竞业限制的期限最长不超过两年

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    哪些人员属竞业限制的人员？


    正确答案: 单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

  • 第16题：

    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

    • A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
    • B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
    • C、竞业限制期限不得超过两年
    • D、竞业期内可以到非竞业单位就业

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列说法正确的是（）

    • A、竞业限制的范围可随意约定
    • B、竞业限制的人员不限
    • C、竞业限制的人员仅限于高级管理人员
    • D、竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。
    A

    竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

    B

    竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

    C

    竞业限制期限不得超过两年

    D

    竞业期内可以到非竞业单位就业


    正确答案： D
    解析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

  • 第20题：

    单选题
    关于竞业限制的说法，正确的是（）。
    A

    竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员

    B

    竞业限制期限应当超过3年

    C

    竞业限制的范围由用人单位自行确定

    D

    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    关于竞业限制的表述正确的（　）
    A

    在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

    B

    竞业限制的人员限于用人单位的高管

    C

    竞业限制期限，不得超过二年

    D

    竞业期内不可以就业


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
    A

    竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

    B

    竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

    C

    竞业限制期限不得超过两年

    D

    竞业期内可以到非竞业单位就业

    E

    竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息


    正确答案： D,C
    解析： 我国劳动合同法规定：竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过两年；竞业期内可以到非竞业单位就业。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于竞业限制描述正确的是（  ）。
    A

    高级管理人员属于竞业限制人员

    B

    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定

    C

    在解除或者终止劳动合同后，自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

    D

    在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

    E

    在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予以支持


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    关于竞业限制，下列说法正确的是（）。
    A

    竞业限制期限不得超过两年

    B

    竞业限制的人员包括企业各类人员

    C

    在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职

    D

    劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

    E

    用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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